這個項目想要持續活下去，鋪設線下渠道是獨一體例。嚴文龍曾經設想著，用輕資產和輕形式，用100小我和資訊體係的力量，撬動藍領分期市場。但在嚴峻的實際麵前，他決定改副本身的設法。他主動認錯，決計設置線下團隊，藉助野生的力量完成前端開端的考覈。

丁一虹冇推測，嚴文龍竟然在這裡和本身談事情，還是用如此埋冇的體例，不由得哭笑不得。但她還是接過檔案，細心的瀏覽起來。

此次會晤後的第二天，丁一虹便將樂享購第二階段推動計劃提交給了梁信傑，在征得梁信傑同意後，她便風風火火的實施開來。

丁一虹收起筆，把質料翻回到首頁，用手按在封麵上，說道：“你的這些計劃，我感覺大部分都是可行的。嚴老是個很短長的人，這個計劃的可行性和針對性很強，再加上你的履行力，我感覺很多樂享購的題目都能迎刃而解。”

第三步，梁信傑親身將一些用於樂享購項目標資金調用，放在他以為首要的事情上。如許的成果，就是導致項目進度比之前估計的，慢了很多。本來一週能夠推行三項辦法，因為資本投入不敷，導致兩週才氣推動一項行動，火線的項目成員怨聲載道。

遵循嚴文龍本來的設想，他籌算鑒戒多彩分期的技術手腕，隻通過技術停止風控，全數主動化考覈和鑒定，如許的效力更高、本錢更低。

上午十點，嚴文龍坐在太港市西區湖邊的一張長椅上。嚴文龍看著溫馨的湖麵，感受著暖和的陽光，嚴不時掰碎一些麪包片，喂著鴿子。

“你和老闆之間，不是牢不成破的聯盟嗎，如何現在要相互對於了？”丁一虹問道：“另有，你把我約到這兒來，究竟有甚麼話要談？”

起首，發賣部總經理這個職位，嚴文龍本來任命的部屬羅安被調走，改任市場部總經理。收集發賣部的總經理，也和信貸審批部總經理對調。而換來的新任發賣部總經理，是個女性，名叫丁一虹，精乾獨立，但卻和嚴文龍的思路不對於，導致嚴文龍在推行樂享購時，效力明顯降落。

嚴文龍笑笑：“這裡風景這麼好，又這麼溫馨，多麼合適放鬆表情。我隻要坐在這裡，梁總纔會對我放心。我也是坐在這裡，纔想通了很多事情。”

丁一虹伸脫手來，和嚴文龍握手：“嚴總，你放心，在這個項目上，我情願和你一起，把項目做好，做你的前台代理人。我們兩人聯手，樂享購必然會做出成績來的。”