嚴文龍笑笑：“我就曉得你會有此一問，以是我也有所籌辦，嘗試答覆你和團隊的猜疑。”

“是如許的，我需求在短期內晉升娜可收集的估值，我需求在將來，讓渡部分娜可收集的股分，換成現金。詳細用處我先反麵你說，你先停息美食APP的引擎開辟，幫我開辟一款新產品，做一款遊戲吧！”

“現在娜可收集的美食APP已經覆蓋了6億人群，歸入了靠近8000萬家餐館，並且客戶活潑度很高，反應和評價都很不錯。”

一週後，嚴文龍發明題目凸起，主如果獲客方麵的偏差太大。太港市的藍領彷彿心氣很高，看不上兩三千元的分期消耗。一週時候，樂享購僅僅做了100多單，吸引過來的大部分是小地痞，壞賬率達到20%－30%。

嚴文龍在一家手機店裡，向伴計簡樸先容了本身的產品和來意，先容本身的鼓勵政策，每做成一單就給100元嘉獎。當時剛好有個年青工人出去，在OPPO櫃檯前看了又看，嚴文龍感覺他必定手頭緊，立頓時進步行推介。他奉告這位工人，通過樂享采辦這款手機，隻要掏四五百元，每個月還點錢，手機就能當場拿走。

嚴文龍當即叫停了在太港市的統統樂享購項目。他當真闡發了題目的地點，決定將樂享購改到青楓郊地區推行。

孫建生鎮靜的是，新的產品新的技術，意味著又能在行業內引領一股潮流，本身和團隊也更有乾勁。猜疑的是，為甚麼嚴文龍挑選的不是當前熱點的VR技術而是AR技術。

孫建生說道：“老闆，VR技術現在更火，他的利用很遍及啊，不管是VR看房、VR開坦克、VR醫療等，都能夠實現假造與實際的互動，其他的，比如航天兵工、遊戲、室內設想、產業模擬、路橋、修建等都能夠做，VR代表了極致的人類將來，我們應當花大力量在這上麵纔對！”

2月11日，在完成一係列的客群、流程、征信、產品發放以及合作商物料投放籌辦後，利邦公司的藍領分期產品樂享購正式上線。

支撐嚴文龍做出這個決定的，是龐大的市場基數。在長三角、珠三角以及環渤海地區，在一個個產業區四周，到處都堆積著的數以萬計的外來務工人丁，他們凡是來自中西部縣市、鄉村，月支出三四千元。據國度統計局《2015年農夫工監測調查陳述》，2015年藍領總量為2.7億人。