群裡一片喝彩雀躍。

中午12點，在鼎熙大廈三樓“美珍軒”旅店的包廂裡，嚴文龍方纔坐下，就瞥見劈麵風風火火走來一小我，恰是方達公司的總裁馬立群。

“創新？”馬立群說道：“這個標語喊了很多年了，也冇做出啥服從。創新的產品要麼冇有市場反應，要麼受背景體係或是羈繫政策束縛，底子做不出來。”

“您的紅包已經被黃厚生支付！”

因而嚴文龍反覆著他的行動，持續再派出8輪紅包，將4萬塊全數收回。

“你好，我是嚴文龍。夏秘，有甚麼事嗎？”

此時，被十輪紅包雨砸暈的部屬們已經落空了明智，群裡的發言已經朝著變態的方向進步。

就在世人喝彩的時候，嚴文龍收回了第二輪紅包雨，仍然是20個紅包，每個200塊。

說完，嚴文龍把四萬塊的獎金充入本身的零錢包中，然後點開了一個“定向群發紅包”的按鈕。

“好爽啊！一波接一波，一潮接一潮，老邁，我要被你弄死了。”

“我是不是在做夢啊？！”

“您的紅包已經被熊煒支付！”

聽到嚴文龍的馬屁，馬立群非常受用，笑著看嚴文龍：“你小子不簡樸，有功績的時候曉得顧及彆人。你不必謙善，公司平台一向在這裡，但隻要你乾出了令人欣喜的成績。”

“我中午本來有其中層集會，商討新產品的開發題目。但我看到了明天的發賣體係表揚集會簡報，非常感興趣，以是臨時打消了阿誰會，把你喊到這兒來，和你一次吃個飯。”

看著不斷冒出的資訊，嚴文龍心想，公然款項的刺激是最直接的，賽過千言萬語，本身此後必然要善用、巧用這類鼓勵體例。

嚴文龍點點頭，說道：“老闆，你的時候那麼貴重，專門抽暇和我一起用飯，我感到受寵若驚，也有很大壓力。”

……

“嗬嗬，小夥子不消有壓力。”馬立群笑笑：“我也肚子餓了，想出來用飯。”

嚴文龍點點頭，笑笑，轉移話題方向：“我有這個成績，主如果公司的平台好，陳利平經理把我雇用出去，讓我敏捷適應公司環境。我的老邁吳雙全給了我一個輕易出成績的地區，對我的事情也支撐。普通部下又賣力乾活，加上公司的產品口碑不錯，纔會有如許的成績。團體說來，方達公司的這個平台，纔是我獲得這個成績的真正決定力量。”

“我要嘉獎陳利平，嘉獎人力資本部，他們慧眼識珠，頂住行業內的謊言，把你引入到我們公司。”