一接通，倒是獵頭給他打電話。

對方投資的公司還在辦理設立的手續，連個像樣的辦公園地都冇有，連HR都是新入職的。但是和HR一起來的，卻有一個他想都冇想到過的人物。

陳俊和蔣春啟也放心腸和對接的當局采購專員吳亮扯大鋸。

一個月後，柳昊敏就普通離職，來到了新創建的互聯網公司，世聯科技。

令統統人都大跌眼鏡的事，本來對狀況都不體味的侯文旭，構和停止了大半才臨時加出去，可就是這小我，竟然說動了吳亮同意放棄兩個首要條目，幫翔龍向他們科長爭奪一些權益。

而現在，投資人找到了帶領新企業強勢入駐互聯網的人，就是李誌和。

陳俊是實在不善於這個，蔣春啟比他強多了，但也不能說是非常善於。談著談著，卻從本身公司內部挖出一個善於構和的人來了。

柳昊敏回到冰冷的出租屋，一小我悄無聲氣地吃著簡樸的外賣，回想起這些天的事，越想越委曲。

李誌和是在翔龍還冇呈現的時候，乃至新石都還未崛起成為互聯網龍頭老邁的時候，就已經是圈內赫赫馳名的一名私家站長。當時他本身創建的留言板，在東部圈內影響力頗大。固然厥後跟著新興的論壇崛起，新石坐大，再到厥後翔龍勢不成擋，現在能想起前幾年赫赫馳名的李誌和的人已經越來越少了。

而來到世聯，卻獲得了重用。如許備受正視的感受，讓柳昊敏一度健忘了當初在翔龍內部重組時差點被剩下所受的屈辱。

再一聽，本來是因為現在互聯網行業生長勢頭迅猛，已經有本錢成心進入這個行業，以是在到處挖人。而現在提到互聯網公司就不能不提到翔龍，纔會挖人挖到翔龍來了。而對方不管是辦理職員還是他如許的有事情經曆的底層技術職員都需求，纔會找上了他。

柳昊敏想想本身入職以來也冇做錯過甚麼，憑甚麼就要蒙受如許的報酬。

事情停頓到現在，就是最謹慎的梁海躍都已經放開了統統顧慮。統統的統統都遵循當局事情的普通流程來，預付款，前期付款，質保金，違約金等等，流程非常正式合規，冇有任何題目。

而究竟上也不負其所望，柳昊敏公然帶來了部落格相稱多的技術細節，有些乃至公然觸及拜候優化等核心設想。

與其在家大業大的翔龍爹不疼娘不愛的，還不如跟著李誌和博一個出身。

連吳亮如許的硬骨頭都被他啃下了，頓時統統人都對本來他們並不熟諳的侯文旭另眼相待。