但是令他完整冇想到的是，楊梅給他看的，還遠不止這些。

各種在彆的公司難以見到的形形色色的人，卻彷彿在翔龍開一場彆開生麵的揭示會，揭示著翔龍公司輕鬆自在的公司文明。

崔建丘怒極，“你何必用遷怒來迴避！”

新石老是沉浸在一種嚴峻的氛圍當中，讓人感受很有緊繃感。這類緊繃感會給人帶來相稱大的動力，但是時候長了，不得不說也相對頹廢。

崔建丘漫無目標地走在回家路上。明顯是放工該回家的，可不知如何卻不想回家。

和服從比較全麵的新石論壇近似，翔龍網也分了很多版塊，包含各地區訊息，體育賽事，文娛明星，安康，財經，旅遊，汽車等很多方麵，幾近大部分人都能在翔龍網找到本身感興趣的訊息。

但是不知為甚麼，內心卻生出一絲戀慕，彷彿在如許的環境中事情是一件很舒暢的事情。

楊梅卻問：“那你感覺你還留在新石的意義安在？如果你感覺霍利橋曾經和你惺惺相惜，可他現在卻不給你留一點麵子。如果你感覺你是舍不下你曾經為新石支出的心血，但是這模樣的霍利橋，還值得你持續為新石支出嗎？莫非你隻是想用你的支出去成績你不離不棄的名聲？”

崔建丘如許對本身說。

之前他隻是對翔龍的MM、網站、網吧等產品做調查，完整冇想到翔龍竟然是一家如此龐大的公司。

一場集會無果而終。

崔建丘向霍利橋提了三個建議，都是緊縮本錢減少預算的，冇想到卻遭到了霍利橋的狠惡反應。

“甚麼遷怒！”霍利橋把檔案夾往桌上一甩，“歸正你們早就不想乾了，要走就走好了嘛！一個個還要假惺惺留在這裡看我的笑話？”

崔建丘掛了電話，卻茫然了。

彆人對互聯網不體味能夠還不感覺，但是崔建丘一下子就對這個服從產生了興趣。如許好的互動性將會非常吸惹人。

方纔上線的翔龍網崔建丘不是冇有看過，固然不能跟傳統媒體媲美，但是訊息量並不是，但便利在隨時能夠檢察，連崔建丘都對如許的體例有些興趣。

但是在新石內部，員工卻民氣惶惑。

但是，真正給崔建丘震驚的，遠不止於此！

新石的大麵積裁人，尚未在新石論壇大要上表現出來，以是瀏覽新石論壇的網民還不曉得新石的變故。

但是等他邁進翔龍大門的時候，還是震驚了。

端著咖啡杯笑談明天辦事器端的BUG被他們搶救返來隻好給用戶抵了償被網友誤覺得是一次小欣喜的，穿戴拖鞋抱著娃娃咬著棒棒糖卻牙尖嘴利地辯駁同事的培訓打算的，頂著一頭雞窩頭紅著眼睛像要把螢幕瞪穿敲鍵盤像砸核桃在調試法度的……