無帶領小組口試後，是JPA群體決策口試。

這份事情，單單就薪水衡量，月薪高達9K，足足比小芊的薪水都高了1.5K……

翌日，楚生一早與大家停止了簡訊提示和線路指引，就早早的到公司籌辦口試事件了。

比方，第一通電話如何打？

但是，因為前期表示優良和公司崗亭空缺，楚生獲得一個極其可貴的機遇，直接由人事助理成為總監助理，固然職位稱呼仍然是人事助理，不過楚生曉得，這個助理，是很多人事同業事情多年後，纔有能夠獲得得的好職位。

固然他當初招聘時的職位是人事助理，按職級說，人事助理就是一個文員性子的人事類幫助崗亭，屬於人力資本部最根本的崗亭之一。

JPA是一家互聯網和遊戲行業的上市公司，這也是本市獨一一家在外洋上市的高科技公司。

八人中，五男三女各有上風，均以各自實際和行業經曆闡述著各自觀點與事情思路；此中，一名叫蘇無雙的女子和另一名叫覃漸強男人表示尤其搶眼。

這時，人力資本總監丁瑤丁總監走過來講道：“楚生，這是一份核心崗亭、關頭人才的雇用邀約名單，你替我確認一下，明天上午停止口試。”