就像這本《首席人才官》，是外洋商學院，讀MBA的典範教程，而這書是秦楚生讀完初、中、初級人力資本辦理後，趙堯親身送給本身的一本書。

“好啦，就這麼定了。我另有點事情要措置。”

“趙姐，莫非你是為這個才離職的？”

“趙姐，你不要這麼說。當初若非你，我能夠連事情都冇有。”

拿脫手機一看，竟然是趙堯。

“好嘞！趙姐之言，銘記在心。趙姐，放心吧，我本身也有部落格和微博，我會記得的。”

“楚生，是我害了你。”

“喂？是趙姐嗎？”楚生問道。

“不消了，盧總說讓你直接交給我就好了。”

對著劈麵走來的馬屁精，楚生直接疏忽走了疇昔。

曾有位愚人說過，每當你對某事物覬覦期盼時，獲得的常常是終究相反的成果。

快到十一點的時候，楚生從書中驚醒過來，側頭看了窗外的天空和閃動的星鬥，忍不住感慨道：“好書，公然耐讀！”

實在，楚肇事前已經體味過，智聘網的人力資本沙龍，是行業內較為著名的人力資本沙龍之一，每年隻邀約有限的企業和少數人群插手這個沙龍。沙龍中，不但馳名師講授，同時也有精英交換，是很多人希冀而不得的人力資本盛宴。

此時，楚生俄然有種想給趙堯打電話的打動。

“為甚麼？”

翌日。

這時候，宋瀟瀟正一臉對勁的看著秦楚生，說道：“秦經理，那我待會兒找你拿邀約券哦。”

“我感受這公司不是個好公司，我不想呆了。”

*

月近半天，楚生才放工。

更讓楚生感到煩悶的是，盧瑟爾竟然將這專業的人力資本沙龍機遇賜與非專業的宋瀟瀟插手。

“這麼晚了，會是誰打電話呢？”楚生心道。

因為，再過一個多月，將會迎來“金九銀十”的雇用淡季，到時候好崗亭會很多。

“楚生，公司比來有搞甚麼新文明嗎？”趙堯問。

“盧總，我其他時候加班事情便能夠，不過這個沙龍對我、對事情都有效，我很想去插手；更何況，我如果不去插手，那會華侈掉這個名額的。”楚生道。

用微博搜四周人停止雇用，能夠減少雇用本錢。

接著，趙堯說道：“我的MBA課程中，就有專門研討粉絲經濟和資訊傳播的，以是我很看好這個，我感覺您今後多刷刷微博，搞不好哪天會是以走紅，成為名流或‘網紅’。”

“盧總，智聘網在今天下午有一小我力資本沙龍，給了我們兩個名額，您看是安排哪位同事與我一起去插手這個沙龍？”楚生向剛進辦公室的盧瑟爾問道。