攀附龍問：“你的意義是把退下來的官員安設到輔政機構裡去？就像把春秋過七十的老臣都安設在聖學院裡讓他們揮餘熱一樣？”

劉宗周這話把大師都說得有些茫然了，本來想的是如何安設臨時退下來的官員，讓他臨時休整調劑狀況給其一個捲土重來的機遇。劉宗周的意義就是到一定時候統統人都退下來，有本事就爭奪機遇冇本事就儘力進步本身，如許一來就是讓統統人都有危急認識。

楊漣這時候也說道：“我鄙人麵調查是傳聞過一件事，說有個知縣被人訛傳說他貪汙，下級一聽必定要正視因而向上陳述，還停了他的職讓他接管調查。厥後顛末內衛的細心盤問現這訛傳是假的，這知縣冇有多少弊端當然也冇有甚麼值得誇耀的功績。按以往的端方他如許的人隻要不出錯，時候一久憑資格也能步步高昇，但是就因為這麼一擔擱調查了兩年，他接管完調查返來後現冇他的位置了，他思疑造他謠的人反而成了他的下屬，一氣之下辭了官。”

劉宗周不動聲色地說道：“我明白高大人的意義，如果是以往當然能夠這麼說，但是現在要讓每個職位上的人都是處於最好狀況的人，你好我好大師好就有些分歧適了。我們舉一個例子，假定一個七品知縣做出了成績，按以往的做法就是把他的功績都堆集起來，達到某個數據後就升他的官為六品縣監之類的。題目是另有其彆人也做出了成績，升此中某個做出成績之人的官，就是對其他一樣做出成績之人的不公允。”

劉宗周這話細心一想也有事理，一樣做出了成績憑甚麼升他的官不升我的官？這大明的官職都是越往上麵走越少的，不成能做到大師都升官。比如說一個州裡隻要一個知州，但是卻有五個知縣和五個縣監，五小我做出成績但是空缺的位置隻要一個，那又該如何辦？草率地隻升一小我的官，其彆人就會思疑是不是他向上麵送了多少賄賂。

劉宗周說：“大明的官員現在是人與官位相連的，不管是知縣知州還是巡撫總督，隻要他不犯弊端就隻能升不能降。這是自古以來的端方自不必多說，隻說就算有人因為如許那樣的啟事想臨時退在一邊歇息一下，估計都有些困難，因為冇有那麼一個處所容得下如許的人臨時讓步。一旦你退下了臨時分開了大明的宦海，當你再來時恐怕就冇有屬於你的位置，我們要讓人退就得先給彆人找個臨時讓步的處所，不然你一句彆人不在狀況要換人也冇處所換。”