更不消說當校長，賣力成百上千的人的廚藝培訓，那任務老邁了。

李懷德鬆了一口氣，是因為他是真不但願王安閒離開出去，不然他麵子往哪兒擱。

看到王安閒仍然不樂意的神采，大帶領卻冇有活力。

楊廠長鬆了一口氣，是因為隻要王安閒不離開軋鋼廠，他就很高興。

到阿誰時候，他如何麵對本來的直部屬屬劉主任，另有李懷德會不會對他產生妒忌之心，楊廠長應當如何交代。

“小王同道，你說的有事理，讓你獨立辦理一個大食堂這個事情就算了，確切有點不靠譜，不過我剛纔靈光一閃，想到一個更靠譜，更合適你的位置。

“大帶領，您放心，我會好好想想您明天說的話，細心體味您的思惟，到時候也會給您一個對勁且成熟的答覆。”

並且答應提我一個小小的點竄定見，實在大可不必辦理甚麼超等食堂，要真是感覺我王或人辦理食堂還算有一手。

大可讓那些其他廠的食堂主任和主廚，和我交換一下，我必然把我辦理食堂的全數心得和經曆，都會說出來。

還好大帶領說得是對他將來的等候，如許招來的嫉恨之心就少了很多。

授人以魚不如授人以漁，讓更多人學會辦理經曆，把這類經曆形式複製下去，纔會更高效。

“小王，你也不要想太多，這都是我跟你將來的商定，現在還早著呢！

好了，這是我對你殷切的等候，也是我們的商定，就如許鎮靜決定了，不要再抱怨了。”

莫非要人在背後嘲笑他，說大師看看，這後勤主任李懷德的部屬王安閒，把他賣力的食堂打包帶走了，這隨便一聽就很丟人。

大帶領能看出王安閒不是冒充推委，客氣，而是真的不想當甚麼烹調黌舍的校長。

可這王安閒卻還不珍惜，老是推三阻四的，恐怕大帶領害了他。

因為我發明你很長於培養廚師，我聽李懷德主任說了，你已經為你們軋鋼廠培養了好幾個廚師了，此中比較優良的有馬華，趙鐵柱以及王大牛，其彆人也不錯。”

楊廠長和李懷德看到大帶領竄改設法，卻鬆了一口氣。

等前麵前提成熟了，讓你做一個烹調黌舍的校長如何樣？讓這個黌舍專門用來培養廚師，成為廚師的搖籃！小王徒弟你感覺如何樣？我感覺還是挺有搞頭的。

隻要有人情願和我學，我就情願教，一遍聽不懂我就教十遍，十遍聽不懂我就教一百遍，那如果一百遍都聽不懂，那必然不是彆人太蠢，必然是我的辦理經曆不可，人家不肯意學。”