廠長講的很中肯，倒也冇有過激的攻訐。但是關山月卻如坐鍼氈，手心都是汗水。

關山月想想說道：“要不如許，闡發會是出產科構造的，我們看最後的措置定見再說。”段建功道：“也隻能如許了。”

會場墮入一片沉寂，大師都不再說話，關山月也冇心機看彆人的神采，低頭在想會上說甚麼。等廠長進到集會室，出產科宣佈開會。

進了張廠長的辦公室，張廠長淺笑著說道：“明天挨訓還能接受嗎？”關山月道：“應當的，事情冇做好，給您添費事了。”張廠長道：“那是小事，你曉得我為什說的那麼峻厲嗎？因為我攻訐的多，廠長說的就少。不過你也彆太在乎，我們出產單位挨訓是常事。”關山月感激地說的：“我能謙虛接管，今後儘量製止近似變亂的產生。”

最後到廠長髮言，魏廠長說道：“剛纔張廠做了要求，我就不再反覆，隻提示幾點：一是措置變亂要抓好安然，製定辦法，非普通功課要作為安然辦理的重點，安然科要落實好；二是產生題目要當真思慮，產生題目不成怕，可駭的是不接收經驗反覆產生；三是我們倡導、鼓勵新技術的利用，但是要重視任何新的工藝都會有新的竄改，要考慮全麵、辦法恰當……”

關山月出來時無認識瞥了一眼辦公桌上的身份證，才曉得張廠長叫張長，疇昔總以為叫張常，冇想到是是非的長，不由得內心好笑，表情略微放鬆了一點。一邊走著一邊闡發張廠長說話的意義，但是也冇想出個以是然來。

各部分開始挨著彙報事情，輪到關山月時，關山月穩穩心神道：“夜班熱換不勝利，導致鋼水流到澆注平台被迫停產，目前清理現場已到序幕，需求進一步確認設備狀況。白日我們構造開闡發會，找出啟事，製定辦法。”

關山月笑道：“徒弟，你這是給我拉仇恨呀。”張興也笑著說道：“要不你進步的門路上太孤單，找個敵手時不時地刺激一下也挺風趣，但是就他這程度也不是你的敵手呀。”關山月搖點頭道：“徒弟，你可彆害我，我活著也不輕易呀。”張興哈哈大笑。

見接連幾次實驗都勝利了，段建功說道：“小關，彆試了，直接推行吧，廠裡很存眷這件事，並且二車間也開端實驗了，我們不能走在他們後邊。”關山月道：“要說是冇多少技術含量，但是我以為這比高效改革還難，因為需求每個職工參與出來，表現的是職工的團體程度。”