麵對證疑，傅斯年在集會上果斷地說：“不嘗試如何曉得不可？我們不能坐以待斃！”沐晴也表示支撐：“大師要信賴我們的團隊，隻要同心合力，必然能勝利。”

“這個參數老是不對，如何辦？”一名技術職員焦急地說道。傅斯年沉著地闡發：“彆慌，我們重新查抄一下演算法。”

“這麼大的投入，風險太大了！”

“太棒了！這是我們共同儘力的服從！”大師喝彩雀躍。

他們走進各大高校，停止雇用會，吸引優良的畢業生插手。同時，為員工供應豐富的培訓和晉升機遇，打造了一個傑出的人才生長環境。

研發事情緊鑼密鼓地展開，但過程並不順利。技術困難一個接一個，研發進度遲緩。傅斯年和沐晴親身深切研發部分，與技術職員一起霸占難關。

他們深知，將來的路還很長，新的應戰和機遇還在等著他們。但隻要他們聯袂共進，就冇有降服不了的困難。

在傅斯年和沐晴的帶領下，公司又踏上了新的征程，向著更高的目標邁進。

“這演算法如何都優化不好，真是讓人頭疼！”一名研發職員揉了揉太陽穴，一臉的怠倦。

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沐晴也走下台，“讓我們一起為了胡想而儘力，為了更誇姣的明天而鬥爭！”