沐晴耐煩地解釋：“期間在進步，如果我們不主動創新，就會被市場淘汰。野生智慧是將來的趨勢，我們必須抓住這個機遇。”

一次偶爾的機遇，傅斯年發明瞭新興技術與公司停業連絡的契機。他與沐晴商討後，決定投入研發。但是，過程困難重重，技術困難讓團隊頻頻受挫。

為了消弭員工的顧慮，傅斯年和沐晴構造了多次內部培訓和相同集會，向大師闡述公司的計謀打算和野生智慧的生長遠景。

沐晴淺笑著迴應：“是的，隻要我們聯袂共進，就冇有降服不了的困難。”

公司停止了大範圍的裁人和停業調劑，固然這是一個艱钜的決定，但為了公司的儲存，不得不為之。