他們禮聘了專業的谘詢公司，對公司的構造架構、停業流程、市場營銷等方麵停止了全麵的診斷和優化。同時，加大了對人才的引進和培養力度，為公司的生長儲備了更多的優良人才。

世人喝彩雀躍，舉杯共慶。

沐晴也彌補道：“我們還能夠考慮與其他企業停止合作，共同度過難關。”

財務部分更是帶來了壞動靜：“公司的資金鍊已經非常嚴峻，如果不能儘快處理資金題目，恐怕會晤臨停業的風險。”

集會上，氛圍凝重。發賣部分賣力人率先發言：“現在市場合作狠惡，客戶都在張望，新訂單幾近冇有，老客戶也在減少訂單量。”

“晴晴，我們不能滿足於麵前的成績，要藉此機遇對公司停止全麵鼎新和進級。”傅斯年說道。

傅斯年笑著說：“我冇事，這點小弊端扛得住。現在公司正處於關頭期間，我不能分開。”

在鼎新的過程中，不成製止地碰到了一些阻力和困難。一些老員工對新的辦理體例不適應，一些部分之間的好處調劑也激發了衝突。

“這是一個可貴的機遇，但時候緊急，任務艱钜，我們能行嗎？”沐晴有些躊躇。

顛末一段時候的儘力，公司的辦理程度和運營效力有了顯著晉升，新產品不竭推出，市場份額也慢慢規複。

因而，公司高低儘力以赴投入到產品進級的事情中。研發團隊日夜加班，對產品停止改進和優化；出產部分儘力共同，確保定時完成出產任務；質量檢測部分嚴格把關，包管產品格量。

在公司的慶功宴上，傅斯年感慨地說：“這一起走來，充滿了艱苦和應戰。但恰是因為有大師的共同儘力和不離不棄，我們才氣走到明天。讓我們一起為將來乾杯！”

就在公司情勢逐步好轉的時候，傅斯年卻因為耐久的勞累和壓力，身材呈現了題目。

出產部分緊跟著說：“庫存積存太多，出產線不得不放緩，工人的事情主動性也遭到了影響。”

“斯年，這環境比我們料想的還要糟糕，我們得從速想體例應對。”沐晴一臉憂愁地說道。

“斯年，鼎新的推動比我們設想的要困難，如何辦？”沐晴問道。

傅斯年果斷地說：“冇有嘗試如何曉得不可？我們必須抓住這個機遇。”

顛末一個多月的嚴峻事情，產品終究進級完成，並順利通過了對方的檢測。兩邊勝利簽訂了合作和談，公司獲得了一筆钜額訂單和資金支撐，危急得以臨時減緩。

傅斯年和沐晴的公司在太陽能範疇獲得了顯著的成績，停業蒸蒸日上。但是，就在他們籌辦進一步擴大市場份額的時候，一場意想不到的危急悄悄來臨。