但在關頭時候，出產線上又呈現了題目，一批產品因為質量題目被退貨。

“這較著是有人在歹意爭光我們！”公關部經理急得團團轉。

在集會上，傅斯年坦誠空中對投資者的質疑：“請信賴我們有才氣度過此次危急，公司的根基麵冇有竄改，我們的研發氣力和市場遠景仍然廣漠。”

“這或許是我們的轉機。”沐晴說道。

市場部經理緊接著發言：“傅總，這對我們的市場份額形成了龐大的打擊，很多客戶已經開端擺盪了。”

傅斯年咬了咬牙：“想儘統統體例，哪怕是引入新的計謀投資者。”

“如何會如許？我們的安保辦法一向很嚴格啊！”研發部主管瞪大了眼睛，難以置信。

本來是新采購的一批原質料出了題目，導致產品格量不過關。

“立即公佈聲明廓清，同時找出謊言的泉源。”傅斯年說道。

與此同時，一則關於公司產品存在安然隱患的謊言在收集上敏捷傳播開來。

世人的神采都非常嚴峻，等候著他接下來的話。

但是，這一係列的負麵動靜已經引發了投資者的發急，公司的股價開端大幅下跌。

傅斯年關於鬆了一口氣，但他曉得，公司還冇有完整走出危急，“不能掉以輕心，持續儘力，穩固這些服從。”

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公司策劃了一係列有針對性的促銷活動，但結果並不如預期。部分消耗者對公司的信心仍然不敷，擔憂采辦產品後會呈現題目。

“傅總，當部分分對我們的申請存在疑慮，以為我們的公司狀況不穩定。”政策申報賣力人說道。

在資金方麵，固然股價有所上升，但公司的資金鍊仍然嚴峻。銀行存款的審批仍然嚴格，新的計謀投資者也在張望，擔憂投入的資金會打水漂。

傅斯年目光果斷地說：“不管如何，我們都不能放棄，隻要對峙下去，就必然能迎來真正的轉機。”

“我們不能讓人才流失，要穩定員工的情感。”人力資本總監說道。

“傅總，幾個首要客戶表示要停息合作，等候我們完整處理統統題目，並看到穩定的產品格量和市場表示。”發賣經理憂心忡忡地說道。

在這個過程中，公司內部也呈現了一些分歧和衝突。部分高管對公司的將來生長方向產生了分歧的觀點，爭辯不休。

傅斯年決定召開全部員工大會，給大師打氣。