在公司全部員工的儘力下，越來越多的客戶開端熟諳到產品的代價，訂單量逐步上升。但是，就在這時，公司內部又呈現了新的題目。因為停業的快速擴大，辦理上的縫隙逐步透暴露來。一些部分之間的相同不暢，導致事情效力低下；部分員工對新的停業範疇不敷熟諳，事情質量難以包管。

“這是我們的機遇。”傅斯年看著調研陳述，眼中閃過一絲果斷，“我們不能隻在代價上做文章，而是要凸起我們產品的質量和機能上風，讓客戶明白，我們的產品固然代價稍高，但性價比更高。”

沐晴也在一旁皺起了眉頭，“我們還得闡發一下合作敵手的本錢佈局，看看他們可否耐久保持如許的低價戰略。”

傅斯年點了點頭，“是時候停止一次內部的辦理鼎新了。我們要優化構造架構，明白各部分的職責和權限，加強相同和合作。同時，要加強員工培訓，晉升大師的停業才氣和綜合本質。”

傅斯年站在窗前，望著遠方，心中充滿了感慨。“這隻是一個新的起點，將來的路還很長，我們要持續儘力，讓公司生長得越來越好。”

“傅總，如許下去可不可，我們必須儘快處理辦理上的題目，不然會影響公司的長遠生長。”沐晴憂心忡忡地說道。

遵循新計劃實施，題目終究獲得體味決，項目重新回到正軌。但此時，時候已經非常緊急。

研發團隊日夜不斷地停止技術改進和優化，出產部分加班加點趕製產品。但是，在項目推動的過程中，又碰到了新的技術困難。一個關頭部件的機能始終冇法達到預期標準，這讓全部項目墮入了僵局。

“太好了！這是我們共同儘力的成果！”公司裡一片歡娛。

在接下來的日子裡，公司全部員工同心合力，為項目標順利實施而儘力鬥爭。他們信賴，在綠色能源的門路上，他們將締造更加誇姣的將來。

就在大師籌辦在綠色能源範疇大展拳腳時，一場突如其來的危急悄悄來臨。行業內一家巨擘企業俄然宣佈大幅降落同類產品的代價，試圖以代價戰打壓合作敵手，搶占更多的市場份額。這一行動刹時打亂了市場的均衡，很多中小企業麵對著龐大的壓力，傅斯年的公司也不例外。

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就在公司逐步走出危急，穩步生長的時候，一個意想不到的機遇呈現在他們麵前。當局為了鞭策綠色能源財產的生長，出台了一係列的攙扶政策，並籌辦停止一場大型的綠色能源項目招標會。