“門生們能夠通過假造實際設備，身臨其地步學習汗青、地理等知識，這類學習體例大大進步了他們的學習興趣和結果。”教誨產品經理先容道。

與此同時，合作敵手也發覺到了公司的意向，開端加大在跨範疇融會方麵的投入，市場合作愈發狠惡。

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但就在這時，市場環境產生了竄改。當局出台了新的政策，對智慧交通行業的生長提出了更高的要求；同時，原質料代價的上漲也增加了公司的本錢壓力。

但是，教誨產品的推行也麵對著應戰。黌舍的采購流程煩瑣，並且對於代價比較敏感。

同時，公司還構造了多場產品演示和培訓活動，讓醫療職員切身材驗產品的服從。

因而，公司從各個部分抽調了精英，建立了醫療科技研發小組。他們與醫療機構和專家密符合作，體味醫療行業的需乞降痛點。

在傅斯年和沐晴的帶領下，公司持續勇往直前，向著更高的目標邁進。

在研發過程中，碰到了諸多技術困難。比如，如何確保智慧設備在龐大的醫療環境中的穩定性和安然性，如何措置海量的醫療數據等等。

在教誨範疇，公司也獲得了衝破。他們將假造實際技術與教誨課程相連絡，打造出了沉浸式的學習體驗。

沐晴迴應道：“我們要加快創新的速率，不竭推出更具合作力的產品和辦事。”

“沐晴，我們的研發進度掉隊於預期，資金投入也超出了預算。”研發賣力人麵露難色。

沐晴點頭表示附和：“對，比如將我們的技術與醫療、教誨等範疇相連絡，能夠會締造出全新的產品和辦事。”

“傅總，比來關於醫療數據的辦理政策有了新的調劑，我們需求重新評價產品的合規性。”法務部經理說道。

“這隻是一個開端，將來另有更多的應戰和機遇等候著我們。”傅斯年充滿信心腸說道。

傅斯年點頭表示同意：“我也在思慮這個題目，我感覺我們能夠拓展停業範疇，進軍新興的智慧交通行業。”

“傅總，顛末調研，我們發明智慧傳感器與醫療影象設備的連絡有很大的潛力。”市場部經理說道。

“這是我們共同儘力的成果，但我們不能高傲，要持續進步。”沐晴說道。

傅斯年立即構造相乾職員停止研討和應對：“我們必然要嚴格遵循法律法規，同時主動與政策製定者相同，爭奪無益的生長環境。”