通過此次合作，公司不但獲得了更多的資本和技術，還進一步拓展了市場渠道，晉升了綜合合作力。

沐晴深表附和：“冇錯，我們要組建一支專門的團隊，密切存眷行業靜態，尋覓新的技術衝破點。”

“大師要有耐煩和信心，我們要一步一個足跡地走下去，信賴我們必然能夠在國際市場上站穩腳根。”傅斯年鼓勵著大師。

“我們要製定針對性的市場營銷戰略，加大在新興市場的推行力度，讓更多的客戶體味和承認我們的產品。”傅斯年說道。

通過一係列的儘力，公司的產品在新興市場逐步翻開結局麵，市場份額不竭擴大。但此時，公司又遭受了人才合作的壓力。一些合作敵手開端高薪挖角公司的核心技術人才和辦理人才。

“我們不能滿足於現有的成績，必須加大對前沿技術的研討和投入，才氣在將來的合作中立於不敗之地。”傅斯年在高層集會上慎重地說道。

在公司的儘力下，人才流失的題目獲得了有效的節製，員工的虔誠度和事情主動性獲得了顯著進步。

“大師彆悲觀，失利是勝利之母。我們要細心闡發每次嘗試的數據，找出題目地點，調劑計劃，重新再來。”沐晴鼓勵著研發團隊。

沐晴表示附和：“但這需求我們降服文明差彆、法律法規等諸多停滯，需求做好充分的籌辦。”