冬子不曉得，他作為一個剛入職的年青人來講，人畜有害的模樣，人家對他冇防備，纔會輕鬆。辦公室大多數人，實在對冬子都是這類感受。在新手麵前，在一個冇專業背景的人麵前，優勝感與安然感，讓人對待冬子時，相對天然。

對方盯著冬子看，冬子有些不美意義。對方俄然笑了一聲：“哈，你叫我姐就對了，這辦公室，你是第一個叫我姐的人。如何，我不配美女這個稱呼嗎？”

這相稱於躲避評價，小薛曉得部長不會因為一個即將新入職的年青人而專門如許存眷的。

不能光用風格好才氣好來解釋這個事情。信賴這東西，彷彿是另一個評價體係。她對三個帶領，都是一樣對待的。也冇見她跟哪個帶領乾係特彆近，但冇一個帶領難堪熬她。一向的信賴，讓她成為這個辦公室裡，很奇特的存在。

小薛有一些推理才氣的。彭總要當發賣副總的動靜，已經傳遍了公司，有一些設想部的老同事，跟彭總打電話套近乎，拉乾係，要喝酒，這些事，在辦公室內是冇有奧妙的。彭總的經曆，讓小薛思慮此中的途徑。

“哈，奉告你個奧妙。”對方的聲音中有奸刁的味道：“加糖，不收錢。”說完，她笑嘻嘻地端著杯子，走了。

部長與夫人，收羅小薛的定見。而小薛此時，就顯現出他接人待物的天賦才氣了。“我感覺，阿姨的設法是有事理的，在綠草坪上有一件亭亭玉立的紫薇，那審美的感受就是初級。”

最後挑選了月季，從搬花上車到部長家裡，從翻土蒔植到前期養護，這都成了小薛的任務了。今後，部長就對小薛親熱些，當然隻是在私在，在事情場合，他們之間仍然保持著上下級乾係的矜持。

彭總搞設想是有才調，這點小薛承認，比本身高很多。但他再高，也跟現在的組長差未幾。但是，彭總因為設想程度高，而轉移到最掙錢的發賣部分，這就讓人眼紅了。不但級彆提了，並且，那是實實在在的大錢。

要說辦公室稱得上大美女的人，隻要這個小洪了。她掌管著辦公室獨一的外網，這但是老闆最信賴的崗亭。

比如，彭老是總經理的親戚，這是冇有的，畢竟，他們的故鄉八杆子打不著。何況，彭總與總經理同事也不是一年兩年了，為甚麼事情這麼長時候，都冇有提他，而疇前年開端，才俄然對彭總感興趣了呢？