恰是這類兩麵下注的籌算，讓小薛對冬子，有了一種過分的熱忱。

彭總搞設想是有才調，這點小薛承認，比本身高很多。但他再高，也跟現在的組長差未幾。但是，彭總因為設想程度高，而轉移到最掙錢的發賣部分，這就讓人眼紅了。不但級彆提了，並且，那是實實在在的大錢。

在宦海上，你成為彆人的仇敵，不是因為你有這個誌願。隻要你有這個才氣，你就會成為彆人的仇敵。另有一句話，是小薛在厥後才明白的。在宦海上，不是你與我為敵纔是我的仇敵，你隻要不為我所用，你就是我的仇敵。

但是，部長如何會跟彭總有衝突呢？平時如何就看不出來呢？在平時大師的印象中，部長對當時屬於部屬的彭組長，老是不分相互地開打趣，很親熱的模樣，本身之前，還覺得他們是忘年交。

而冬子卻簡樸地覺得，這一幫子同事，都是熱情的好人。

“那是當然。”

不能光用風格好才氣好來解釋這個事情。信賴這東西，彷彿是另一個評價體係。她對三個帶領，都是一樣對待的。也冇見她跟哪個帶領乾係特彆近，但冇一個帶領難堪熬她。一向的信賴，讓她成為這個辦公室裡，很奇特的存在。

這是部長交給他的一個奧妙任務。越是奧妙的東西，就越首要。以是，小薛主動跟冬子套近乎，主動約他出去喝酒，都是有目標的。

冬子打仗女性太少，底子冇甚麼比較。這個女人有28歲了，冬子感覺動不動就把人家叫美女有點輕浮，就直接把她叫洪姐了。歸正，本身是辦公室最年青的，叫人姐也天然。

彭總的俄然竄紅，讓小薛進入了長時候的深思。要說，彭總就是他的鬥爭目標。他固然是學設想專業的，但並不對這個專業的事情有多麼酷愛，這隻是一個餬口的東西，用飯的傢夥。“學成文技藝，貨與帝王家”，小薛向來就明白這個事理。

她是一個名牌大學的專業人才，能夠說，僅憑設想才氣，四十來個同事中，能夠超越她的，冇幾個。但她不主動參與設想，隻在設想的評審階段，利用權力。她是評審，這是幾名熟行藝骨乾纔有的報酬。更何況，公司的統統設想質料及與客戶聯絡的技術相同，都是由她來賣力。

“誠懇人，冇學壞。”對方看了看冬子的杯子：“你不加糖嗎？”

人們之間很多話，都不是真正的情願。比如，見麵問候一個熟人：“吃了嗎？您呢？”實在，不是真在問對方是否吃過飯了，而是一種號召體例，相稱於說：“你好！”，用西方的話說就是“SAY HELLO”。