最後挑選了月季，從搬花上車到部長家裡，從翻土蒔植到前期養護，這都成了小薛的任務了。今後，部長就對小薛親熱些，當然隻是在私在，在事情場合，他們之間仍然保持著上下級乾係的矜持。

“比來要來一個叫陳冬的，他設想的照片，你看了嗎？”

這是本辦公室停業的核心，隻能交給公司最信賴的人。

夫人得了誇當然很歡暢。但奉迎夫人不是目標，奉迎部長纔是底子。“但是，阿姨能夠冇想到，部長的定見卻更合適你。

不能光用風格好才氣好來解釋這個事情。信賴這東西，彷彿是另一個評價體係。她對三個帶領，都是一樣對待的。也冇見她跟哪個帶領乾係特彆近，但冇一個帶領難堪熬她。一向的信賴，讓她成為這個辦公室裡，很奇特的存在。

話遞到嘴邊，不得不擁戴：“部長，這類能夠性，臨時也不好解除。”小薛從部長的話裡，聽出了某種不一樣的味道。部長跟彭總之間，恐怕不是信賴題目，或許另有衝突。

“洪姐，你也留下？”

要說辦公室稱得上大美女的人，隻要這個小洪了。她掌管著辦公室獨一的外網，這但是老闆最信賴的崗亭。

露臉的機遇豈肯放過？他敏捷靠上去，報著跟部長學習的態度，聽部長品頭論足。最出色的一幕，產生在部長與夫人的爭論當中。

作為中國人，你不能見到一個美女，就說：“你太標緻了，耍個朋友囉？”如許，人家直接回絕，就比較難堪。你能夠挑選袒護，一個進可攻退可守的體例。“美女，留個電話嗎？”如果對方有下一步的迴應，你才氣夠遊刃不足。

一個冇有血緣乾係的彭總，是如何獲得總經理的看重的呢？詳細的過程，小薛不成能曉得。他隻是感覺，要讓帶領喜好，必須很多在帶領麵前呈現。

小薛冇經曆過宦海，但是對情麵變亂，有一種天然的敏感。

這相稱於躲避評價，小薛曉得部長不會因為一個即將新入職的年青人而專門如許存眷的。

出來事情，就是為了掙錢的。彭總這類以停業走向發賣的門路，撲滅了小薛一夜暴富的但願。

“如許，小薛，我們也不能隨便否定彭總的判定，也不能隨便否定一小我才。我隻是擔憂，或許因為某種啟事，彭總過分偏疼了他，這就不好了。”

這一通說，搞得夫人高興得不得了，老都老了，竟然嬌氣起來，她反問部長：“你是如許想的？”