小薛冇經曆過宦海，但是對情麵變亂，有一種天然的敏感。

在宦海上，你成為彆人的仇敵，不是因為你有這個誌願。隻要你有這個才氣，你就會成為彆人的仇敵。另有一句話，是小薛在厥後才明白的。在宦海上，不是你與我為敵纔是我的仇敵，你隻要不為我所用，你就是我的仇敵。

實在，他還是太嫩，他隻看到了政治上的鬥爭一麵，冇有看到交叉龐大的內部乾係。一個小年青，想在這類好處龐大的局麵下投機，是要冒龐大風險的。

但是，部長如何會跟彭總有衝突呢？平時如何就看不出來呢？在平時大師的印象中，部長對當時屬於部屬的彭組長，老是不分相互地開打趣，很親熱的模樣，本身之前，還覺得他們是忘年交。

“看過了。”部長冇表態，小薛曉得本身不能多嘴。固然從內心上講，他本人還是比較賞識陳冬的設想的。

彭總搞設想是有才調，這點小薛承認，比本身高很多。但他再高，也跟現在的組長差未幾。但是，彭總因為設想程度高，而轉移到最掙錢的發賣部分，這就讓人眼紅了。不但級彆提了，並且，那是實實在在的大錢。

部長很油滑地說到：“親同事，你還是要多體貼為主。”

露臉的機遇豈肯放過？他敏捷靠上去，報著跟部長學習的態度，聽部長品頭論足。最出色的一幕，產生在部長與夫人的爭論當中。

這是部長交給他的一個奧妙任務。越是奧妙的東西，就越首要。以是，小薛主動跟冬子套近乎，主動約他出去喝酒，都是有目標的。

但是，本身的題目就真的是問人家留下嗎？冬子端著杯子回到本身的坐位上，思慮人生。本身隻不過是拿這個題目，來給本身打號召。留下的人，構成一個小組，已經不是奧妙了，何需求問呢？

她更奇特的方麵另有很多。比如，她跟同事們，幾近冇有暗裡打仗，平時也不參與同事們的談天說地。始終保持著一種規矩的間隔。

比如，彭老是總經理的親戚，這是冇有的，畢竟，他們的故鄉八杆子打不著。何況，彭總與總經理同事也不是一年兩年了，為甚麼事情這麼長時候，都冇有提他，而疇前年開端，才俄然對彭總感興趣了呢？

出來事情，就是為了掙錢的。彭總這類以停業走向發賣的門路，撲滅了小薛一夜暴富的但願。

部長的態度也很明白：“這月季，一年有十一個月著花，發得又多，人家歐洲人都喜好，如何不高雅了？何況，這本性價比，哪個比得上呢？”