假象騙了大師。小薛認識到，或許在彭總跟總經理乾係好的那一刻，部長就防備著彭總了。萬一總經理太喜好彭總，讓他這個核心停業組長代替本身，讓本身這個部長當不成，也是有能夠的。

“比來要來一個叫陳冬的，他設想的照片，你看了嗎？”

冬子自從喝咖啡以來，冇有加過糖，這都被對方看出來，看模樣，對方是很細心留意過他了。

“誠懇人，冇學壞。”對方看了看冬子的杯子：“你不加糖嗎？”

夫人得了誇當然很歡暢。但奉迎夫人不是目標，奉迎部長纔是底子。“但是，阿姨能夠冇想到，部長的定見卻更合適你。

“洪姐，你也留下？”

冬子不曉得，他作為一個剛入職的年青人來講，人畜有害的模樣，人家對他冇防備，纔會輕鬆。辦公室大多數人，實在對冬子都是這類感受。在新手麵前，在一個冇專業背景的人麵前，優勝感與安然感，讓人對待冬子時，相對天然。

實在，作為一個二十幾歲的年青人，已經靈敏地發明宦海中這個規律，已經非常不輕易了。小薛是聰明的，更是關於總結的。他想，如果當時任組長的彭總，跟本身的頂頭下屬：部長，乾係再好，他也隻能是一個組長。但，當他跟總經理乾係好了後，連部長對他也客氣起來，就是拉上越級帶領乾係的好處。

你想，這月季花又大又香，彆看它有刺，但它跟玫瑰比，刺還少些。這些薔薇科的花，能夠爬滿全部院牆。到時候，你們家就是住在花叢中了。彆說視角遠遠看起來誇姣，就是人冇到，聞著香，部長便能夠找到家了。更何況，部長選這個，不是每天都能夠給阿姨送花嗎？阿姨，你就當部長每天給你送玫瑰好了。”

更何況，完整打仗並有措置權力的人，是阿誰所謂的洪大美女，她暗裡跟同事們的乾係，規矩但保持間隔，淺笑但平平如水，這該如何解釋？

實在，冇有一個職場是簡樸的，小薛就是詭計論的擁戴者。他從大學畢業，來到這個公司，做了半年的練習生，但冇有一次有機遇進入到一個項目。要曉得，不進詳細項目，不但冇有獎金，更首要的是，冇法獲得帶領的信賴。

部長接太小薛的話頭：“當然囉，人家小薛都看出來了。”