大師聽了丁書記的話，全都絕望地低下了頭……

第一百三十九章書記拜彆　　年前的一天早晨，一中隊長、三中隊長、四中隊長叫上梅子和丁書記出去用飯。喝了點酒後，一中隊長謝懷禮不知不覺提及本身心中的不快。

明曉得必須按期完成的事情，支撐賣力這項事情的人明白合作、公道安排及時把任務完成纔是最好的事情體例吧。可石局長呢？本身設門檻難堪本身的員工，讓本身的員工冇法把事情乾下去，還要到內裡去挨彆人的罵，不曉得誰情願為如許的帶領乾事情？

錢到賬後石局長讓謝懷禮法訂一個考覈發放計劃，這個經費的發放難點不在計劃，而在於協管員。

這屬於行政事情，丁書記底子不成能插上手，不然還不曉得與石局長會鬨出甚麼衝突來。現在出事了，攻訐和懲罰一樣冇少了丁書記，丁書記卻有冤冇處訴。

實在大師心知肚明是如何回事，如果換了本身是上麵的帶領，碰上這類不共同事情的單位，讓本身頭痛，也不肯意把先進給如許的單位。以是，拿不上先進大師一點都不怨市局。

厥後其他區法律局都停止了推舉協管員的事情，謝懷禮又去找石局長，此次他不但冇有同意推舉的事，還把謝懷禮給臭罵了一頓，“現在要發錢了，你奉告我要推舉協管員，疇昔你們每天在乾甚麼？你們的事情就是如許欺上瞞下的？”

但是，大師的負麵情感越來越嚴峻，麵對事情再也冇有人情願像疇昔那樣經心去乾了，能對付就對付。因為實際讓很多人都看清楚了，經心乾事情的是傻瓜，乃至連話都不肯意多說，因為乾的多錯的多，說的多錯的多，每天的日子除了挨攻訐還是挨攻訐。全部斑斕區法律局都沉浸在一種空前的對付事情，落空自傲，精力委靡不振的氛圍中。

丁書記走後，石局長更加肆無顧忌，大師的日子也更加艱钜了。

半個月後，其他區這項事情都掃尾了，斑斕區才調了不敷100戶，遭到市局的攻訐，說斑斕區遲誤了全部市的事情進度。

但在這期間，市局不體味環境的帶領多次攻訐高遠，話一次比一次說的刺耳，高遠很心寒，石局長作為一個單位的帶領，不能保護本身的員工不受其他單位人欺負也就算了，但不能本身難堪本身的員工吧？

事情如許安排下去後，這2人開端鬨情感，說他們隊長不肯意，憑甚麼讓他們中隊的人給彆的中隊乾活。是以2人每天一邊乾著本身中隊應當乾的活，一邊出工不著力的對付著這項活，高遠一點體例都冇有。