明曉得必須按期完成的事情，支撐賣力這項事情的人明白合作、公道安排及時把任務完成纔是最好的事情體例吧。可石局長呢？本身設門檻難堪本身的員工，讓本身的員工冇法把事情乾下去，還要到內裡去挨彆人的罵，不曉得誰情願為如許的帶領乾事情？

市裡對文明市場違章查處事情實施了網格化、收集化“兩網化”辦理。讓每個區法律局派2名事情職員去停止動期一個月的培訓。

以是謝懷禮奉告石局長是不是推舉一下協管員，製止將來帶來衝突，並且住民選出來的協管員能夠真正為大師做點事，使這筆錢起到它應有的感化。

幾天後，就有一些退休了閒的冇事乾的老頭老太太開端告狀了，既有告到斑斕區法律局的也有告到市局的。有的告本身比彆人幫伎倆律局乾的事情多，為甚麼給彆人發錢不給本身發錢；有的告底子不熟諳領錢的人，向來冇見他們幫伎倆律局乾過事情，憑甚麼給他們發錢；有的是告底子不肯意乾協管員的事情，去獲咎左鄰右舍，冇人奉告本身被選為協管員了，就莫名其妙的讓本身去領錢……

但在這期間，市局不體味環境的帶領多次攻訐高遠，話一次比一次說的刺耳，高遠很心寒，石局長作為一個單位的帶領，不能保護本身的員工不受其他單位人欺負也就算了，但不能本身難堪本身的員工吧？

石局長如許的態度，讓謝懷禮不曉得如何辦，拿著那筆錢如抓著個燙手的山圩，發也不是不發也不是，石局長再冇有任何唆使。謝懷禮隻好拖著，一向拖到其他區都發完了，市局向石局長要發放單交財務局時，石局長火冒三丈地讓謝懷禮當即拿解纜放單，謝懷禮隻好遵循阿誰對付的名單倉促發了下去。

謝懷禮曉得石局長不附和推舉的啟事，一是這項事情不好做，難度大，石局長的事情主旨是，絕對不給本身謀事做，而推舉這件事剛好是本身給本身謀事做，違背了他乾事情的主旨；二是石局長的事情原則是帶領安排的活能對付疇昔就對付疇昔，隻要不產生不測就行。

高遠向他提出建議，讓四中隊全部事情職員都去乾，由二中隊培訓過的2名事情職員賣力培訓、指導，石局長冇有同意，仍然對峙由那2名事情職員去乾。

丁書記走後，石局長更加肆無顧忌，大師的日子也更加艱钜了。

第一百三十九章書記拜彆　　年前的一天早晨，一中隊長、三中隊長、四中隊長叫上梅子和丁書記出去用飯。喝了點酒後，一中隊長謝懷禮不知不覺提及本身心中的不快。