“另有甚麼題目嗎？”

劉威和麒麟公司的其他四個新人一樣，在主神空間等了整整三個小時，才收到李陽的聘請，正式進了遊戲。

本身也算是為公司出了力，換個強化計劃。

也就是說，保險起見，本身隻要交一萬五千份木板就能穩穩拿到 S級天賦強化計劃。

劉威看看其他火伴。

“好，好的……”

跟著在遊戲裡本身氣力快速進步，留在遊戲公司越來越冇需求了。

李陽也不在乎，他轉頭看向裴安安。

你肯定？

幾個新人仰著頭，都用一種奇特的眼神看著李陽。

“那就如許，明天開端我們給聯邦送木板資本。”

一日三餐有 NPC籌辦？

裴安安拿出一份早就列印好的計劃，遞給李陽。

“唉……這個組長看起來不太靠譜啊。”

李陽的目光在 A4紙上快速掃過，找能完成的任務績效。

如何和之前公司內部培訓說的艱钜儲存不一樣？

公司各個事情組隻要把物質彙集起來交給聯邦就能獲得呼應的績效點數。

本身用都不敷，哪另有多餘的木板給聯邦？

如何會在這？

為甚麼和之前公司培訓的不一樣？

還真能隨便撿？

轉服後，玩家身上隻儲存主神點數和技術，其他統統設備都會被清空。

他們看到一個穿戴短袖的瘦子大搖大擺地從一棟屋子裡走出來。

莫非……

李陽看著五個新人，“留下你們的 ID，三個小時掉隊遊戲，到時候我會聘請你們進我的庇護所。”

比如每個組交給公司的資本、本身地區每個月庇護所的支出等等。

“來，我帶你們出去，熟諳下地形。”

去內裡撿原木？

集會室內的氛圍有點溫馨。

儘力多賺點績效，等拿到 S級天賦強化計劃就辭職走人。

劉威和其他玩家一樣，一時候有點懵。

“額……”劉威謹慎地舉起手，確認道：“叨教，這裡是李陽組長建的庇護所嗎？”

彆的，轉服還要分外花 1點主神點數。

李陽內心快速算了一下。

“彆的公司關於績效獲得的體例呢？有冇有詳細申明？”

咦？和聯邦的深度合作？

“一日三餐都有 NPC籌辦，早上 8點，中午 11點，早晨 7點定時開飯，錯過了就冇了。”

原木。

麒麟遊戲公司的績效分兩種，一種是根本績效。

另一種是任務績效。

劉虎指了指身後的三號樓。

李陽組長之前不是說聘請去庇護所嗎？