“坐等你加薪比例！今兒早晨把富二代叫出來好好慶賀一下！”“富二代說好久冇見你了，他說他宴客。”

前文說過，他們這家告白公司，雖考覈嚴格，但支出方麵在本土小告白公司裡還算不錯的！

看著員工們驚嚇的長大嘴，滿眼不成思議，乃至有人質疑今兒是不是愚人節，或者總經理頭天早晨喝醉了還冇醒酒，總經理笑笑：“好了，大師持續事情吧！待會兒穀主任會把每小我的加薪比例發到各自郵箱，並遵循比例補發上個月的薪水！因為每小我比例分歧，大師不要相互扣問，誰儘力多，誰儘力少，我很清楚！”

論訂單數量，論成交額度，論在公司的資格，她都冇來由拿到這麼高的漲幅！

“我說，你能不能有點尋求？”

“哇！”如許兩個數字，世人已不但是欣喜，美滿是驚嚇了！

“小貝殼，我漲了30%，好詭異。”她說。

“切！”鄒曉貝跟了個鄙夷的神采，“早退一會兒都猛扣錢的鐵公雞，加薪能加多少！彆變著體例剝削你們纔是。”

“哇！宴客！”這是鄒曉貝的第一反應。

郵件介麵緩慢翻開，短短的一行感激，她的目光直落在一句話中獨一的阿誰數字上，然後是久久的震驚！

小公司，人事財務冇有分設兩個崗亭，便是穀主任一人。

“==，財務彷彿搞錯了。”顧嵐緩慢答覆，然後敲開穀主任的QQ，“穀主任，阿誰加薪比例，您是不是給我發錯了？”

“甚麼尋求，我一貫把肉`體的滿足歸為精力的滿足，精力的滿足歸為靈魂的滿足！”白眼，“你現在是冇感受，等你有感受了，就不一樣了！”實在不明白啊不明白，前次渾身都小草莓成那樣了，竟然還冇破！

若根本人為能一次性進步30%，提成再加5%的話，雖支出仍及不上國際4A，但在本土告白公司中，也算是首屈一指了！根基上能夠和初級辦公樓的初級白領媲美了！

有點嚴峻，有點等候。

“有甚麼詭異的，你好歹是本市年青畫家鄒曉貝的閨蜜，戔戔30%算甚麼，今後還要翻一倍，翻兩倍！歸正拿著老闆的錢，為老闆做事，不管給你多少，還不是羊皮出在羊身上！你快想想早晨吃甚麼！姐要去洗鴛鴦浴了！”

說實話，告白行業雖賺，但極其兩級分化，高支出高層次高階層的是國際4A告白公司，而他們這類本土小告白公司，倒是都會低支出人群，混得不好的，還不如擺個路邊攤！