第一章 脅迫式加薪！（新書上傳求收藏）[第2頁/共3頁]

可到了第五個月，承藝才發明，丫丫個呸的，民營醫療真坑爹。

提及小程，承藝內心頓時冒出一股火來，這個剛畢業入職的妹子，要經曆冇經曆，事情才氣普通，美滿是職場新人，入職不過半個月，因為長得還能夠，脾氣開放，加上大禿頂又是一個色鬼，試用期冇過就轉正不說了，還直接加薪五百！

“行，行！我加，我加還不可嗎？”終究，大禿頂還是讓步了。

“光哥，你的意義是，老員工就要該死不利加班了？”承藝板著臉說道，大禿頂這句話實在讓他憤怒至極，太傷人莊嚴了。

你大爺的！

“光哥，我看你也是不情不肯的，加薪就算了吧！這類‘勒迫式’的加薪體例，我可不喜好，你也不喜好，總感受是我逼你一樣，並且，你內心也會留下芥蒂，如許，你再給小程多加個千百塊，讓她返來給你加班，我先去用飯了！”

這件事就是明天產生的，不然承藝也不會一肚子火了！

這傻帽帶領，底子冇多少才氣，這半年來連續招聘入職了四五小我，可不到三天都走了，厥後從李姐口中得知，他冇來之前已經走了一批人，他算是這一年來，除了她以外待得時候最長一個。

之以是會呈現這類環境，還不是因為帶領傻帽，該加薪的不加薪，加班冇加班費，不該加薪的亂加薪，不懂還瞎比比，每天在部屬耳邊囔囔不斷，跟小蜜蜂似得，煩死人了。

承藝在這家公司做了大半年，提了多少次都冇給加，大禿頂倒好，色心一衝腦，小程一說人為低，丫丫個呸的就立馬跳過試用期加薪。

老員工不平！

寧肯辭職，也不成以放棄本身的莊嚴與底線，屈就加薪五百塊！

桂林！

靠！

還雋譽其曰說要手把手教她。

當然，讓承藝肝火的還是主管陳光剛纔那句話，老員工就應當加班！

平常是叫他加班就加班，底子不敢跟他頂撞。

自從小程來了以後，承藝就發明大禿頂完整透暴露內心齷蹉的一麵，不待在本身的辦公室內每天跑到小程辦公桌中間，拉著人家的小手，摸啊摸啊！

“甚麼叫做該死？叫你加班是給你機遇多磨礪本身，晉升本身的才氣。”大禿頂義正言辭道，心中卻在嘀咕，這傢夥如何回事，明天竟然敢跟他對著乾了。

大不了一走了之。

18:00一到，承藝定時關掉辦公電腦，籌辦放工回到本身的小窩！