關於這一點上，羅小冬和周若男還乃至有所爭論，因為羅小冬感覺這麼個淘汰法太不近情麵了，但是瘦子和郭通衢都支撐那周若男，感覺如果不淘汰人，就白養了很多好吃懶做的人，特彆是一些吃裡扒外的白眼狼。

第二天第三天兩天時候，周若男、柳茹和羅小冬劉建，一起辦理了交割手續，宋青鳳也在。公司又開了員工大會，奉告了員工們這一詳細環境。

郭建軍是郭曉冬的爹，也在養殖場新當選乾活，他也當場辭職，決定插手到羅小冬的戰線中來，這應當說是羅小冬個人公司的第一次分裂，內部分裂。

最後，一共分給羅小冬是三百萬！

羅小冬很信賴瘦子和郭通衢，以是把檔案分給郭通衢和瘦子看。

羅小冬明白他們說的也有事理，就冇有再去爭論，決定讓周若男履行這個軌製，履行軌製的當月，就有兩名員工，此中一名養殖員工，一名中草藥員工被淘汰掉。

幸虧，劉建分財產的時候，並冇有過分方向本身，根基上，折現的環境比較的妥當。

大師搶破頭，周若男嚴格遴選，加上用了甚麼歐洲入口的績效軌製，嚴格遴選淘汰，最後留下了十五名員工。

劉建說道：“你們莫非非要和我鬨上法庭嗎？”

劉建想都冇想，說道：“行，隻要你今後不再膠葛於我，便能夠，十萬塊就十萬塊。”

大會開完，劉建當場辭退了羅小冬的幾個鐵哥們，也就是吳有為，吳大磊另有郭曉冬。

羅小冬說道：“如許也行，你算算吧？”

劉建說道：“明天恰好是週一，我們一起去辦理公司的交割手續。把全部公司是養殖部分交給我，中藥部分交給你，就如許分派，包含養殖的員工們，全數交給我！”

羅小冬還冇說話，瘦子說道：“既然羅小冬不要，那能夠，但是你要再加五十萬才氣夠！”

劉建的部分是養殖大黃魚的部分，網箱養殖法，很多人已經風俗了當養殖工！

大師在不太平和的氛圍下，開端了這分切財產的路程。

羅小冬歎口氣，說道：“行。”

每小我羅小冬給他們四千塊錢的月薪。

如許的月薪，他們都很對勁，因為鎮上，也就是安然鎮的事情，普通是月人為在兩千四百塊擺佈。

員工們都有點怨聲載道了。

周若男稱之為優勝劣汰軌製，老百姓也冇話講。

現在，剩下的員工都還不錯，肯刻苦肯乾，實在蒔植中草藥也冇啥太大的勞累，隻是能做好也不是特彆輕易，介於中間罷了。