與同事們比擬，他們的能說會道和八麵小巧讓我深感本身的不敷。看著他們在客戶麵前自傲滿滿地先容產品、輕鬆地促進買賣，我卻因為口齒題目而躊躇不決，每一次開口都像是一場艱钜的戰役。我的口吃在這個極度依靠相同交換的部分裡，如同一個龐大的絆腳石，讓我在新環境落第步維艱。每次早會，當同事們流利地彙報事情打算和分享發賣心得時，我老是嚴峻得心跳加快。輪到我發言時，結結巴巴的話語讓我感到非常難堪，同事們投來的非常目光，彷彿一根根利刺，深深刺痛著我的內心。那些目光中充滿了迷惑、不耐煩乃至是輕視，讓我感覺本身彷彿置身於冰天雪地當中，酷寒而又無助。我的內心被自大的暗影所覆蓋，感覺本身在世人麵前就像一個風趣的小醜，隻能任人嘲笑和鄙夷。

回顧我們團隊的生長過程，有很多值得銘記的刹時。記得在一次首要的項目中，大師同心合力，加班加點，隻為了能夠定時完成任務。每小我都闡揚出了本身的最大潛力，為了團隊的名譽而拚搏。在這個過程中，我們不但收成了勝利的高興，更促進了相互之間的豪情。

謙虛，可謂人最大的品德。它絕非軟弱或自大的表示，而是對自我有著精確認知以及對彆人懷有深深尊敬。當我們具有謙虛之心時，便能清楚地熟諳到本身的不敷與範圍，不會因一時的成績而高傲驕傲。我們會以開放的心態采取彆人的定見和建議，從彆人身上汲取好處，彌補本身的弊端。正如前人所言：“寸有所長，尺有所短。”每小我都具有奇特的代價和才氣，隻要當我們放下自我，以謙虛的態度對待彆人時，才氣真正發明這些閃光點。

我開端更加重視與其他樸重、儘力的同事合作。我們共同切磋發賣戰略，相互支撐，共同進步。在這個過程中，我也學會瞭如安在龐大的人際乾係中找到本身的安身之地。但是，那些有背景的同事們卻老是“錯誤老是彆人的，成績老是本身的”。他們在事情中呈現失誤時，老是想方設法推辭任務，把錯誤歸咎於彆人。而當有一點成績時，他們便大肆鼓吹，彷彿本身是獨一的功臣。