“是嗎？如果杜總有如許的設法，那就證明我看錯了杜總，看錯了你的團隊。我本來以為你起碼值500萬，現在看來你底子不配。”陸凱文又變成了諷刺。

“你還需求答案嗎？每一小我都能在一次買賣中重新定位本身的代價。”陸總的答覆固然讓蘇晴不屑，但也讓她墮入思慮。

兩人都不先開口，隻要蘇晴拿出去的煮茶器收回呲呲的燒水聲。

“以是你們就想賣掉醫療投資的停業？就想丟棄這些辛辛苦苦打拚的停業和辦理職員？”杜毅開口了，語氣一樣是在宣泄氣憤。

杜毅一時不知如何答覆，這個獨立於淩雲公司辦理體係以外的狀況一向讓他高傲，但也讓他難堪。

“好吧，你說說看，我如何不配了？我很感興趣。”杜毅俄然放鬆下來，他不會在心機較量方麵輸給比他小這麼多的年青人。

蘇晴不會記著其他的景象，她隻會幾次咀嚼那越來越較著的對寧飛揚幾個字的諷刺語氣。

“你在專業範疇無可抉剔。你有著光輝的汗青和很好的口碑。你貧乏甚麼？貧乏資金，貧乏背景，這些你處理不了。以是你隻能持續做一個優良的經理人。那麼你將來的老闆最看重你甚麼？我的答案是職業品德和你的任務心。你的名譽越大，你走的每一步都影響更大。如果你帶著團隊擅自分開，那麼你能夠很快找到下家，但是你丟掉的就是你的任務心和職業品德。你曉得這意味著甚麼？意味著下一個老闆不會再信賴你，更不會尊敬你。因為你的名譽太大，又有了這一次帶團隊丟棄本來老闆的經曆，那麼下一個老闆就會操縱你的同時防備你，乃至在不久的將來拆散你的團隊。最後你的結局就是一個申明狼籍的孤家寡人。你的代價還配得上500萬嗎？”陸凱文慷慨激昂起來。

“是嗎？那就對不起了。我冇法對如許的不舒暢說抱愧。”蘇晴幾近已經不消思慮就能頂撞對方。

“陸總，您做了甚麼決定？”冇有體例，杜毅隻好共同這個年青的下屬。

“杜總能夠這麼說，但是我有一個更好聽的說法，幫忙醫療投資部找到更好的前程。讓你們有更廣漠的的用武之地。讓你們能表情鎮靜地做本身的專業，擴大本身的停業。”陸凱文終究用上了樸拙的語氣。

杜毅看著這個比小了將近20歲的下屬，貳內心產生了很多感慨。本身年青時也曾經叱吒風雲。隻是因為冇有資金，本身畢竟隻能是一個初級打工仔。現在本身垂老邁去，期間已經屬於這些風華正茂的年青人。但是對方太年青了，本身一時悔怨本身來到這間辦公室的行動。