“在產品研發上，綠色環保是環球的大趨勢。我們不能掉隊於期間，投入環保技術研發不但是為了滿足市場需求，更是為了公司的長遠生長。”她拿起一個環保產品的模型，揭示給股東們看，“我們能夠通過研發新型環保產品，建立公司的綠色形象，吸引更多重視環保的消耗者。這就像給公司披上了一件富麗的綠色披風，讓我們在市場上脫穎而出。”

而肖悅芹固然也在儘力圖奪股東們的支撐，但她發明很多股東對她的態度已經產生了較著的竄改。她本來打算好的一些與股東的會晤被俄然打消或者收縮時候。她在公司的走廊上碰到一名股東，熱忱地打號召：“張股東，您好，我想和您再詳細聊聊我的競選計劃。”

在員工福利方麵，她打算設立員工創新嘉獎基金，鼓勵員工提出新的設法和創意。她在公司內部集會上充滿豪情地說：“同事們，我們每一小我都是公司的締造者。我但願大師能主動闡揚本身的締造力，隻如果好的設法，公司都會賜與嘉獎。同時，我們還籌算改良員工的辦公環境，增加員工培訓和晉升的機遇，因為你們是公司最貴重的財產，給你們供應更好的辦公環境、更多的培訓和晉升機遇，你們將為公司締造更多的代價。”

“對於員工福利，設立創新嘉獎基金將激起員工的締造力。我們的員工是公司最貴重的財產，給他們供應更好的辦公環境、更多的培訓和晉升機遇，他們將為公司締造更多的代價。”

但是，跟著文章非的入獄，環境產生了翻天覆地的竄改。那些本來支撐她的股東們開端擺盪，他們在集會室裡竊保私語，眼神中儘是擔憂。

白俊富微微一笑，端起酒杯悄悄抿了一口紅酒，說：“您說得冇錯，她的計劃確切有創新之處。但是您也曉得，現在公司方纔經曆了文章非的事件，就像一艘在暴風雨中方纔穩住的船，我們不能再冒險去摸索未知的海疆了。我的計劃固然保守，但能確保公司穩步前行，不會再有大的風波。”

白俊富隨後走上講台，他麵帶淺笑，給人一種沉穩可靠的感受。