李正與文章非在總裁辦公室的說話結束後不久，文章非便因經濟題目被正式告狀。那是一個陽光刺目標上午，法院的傳票如同冰冷的桎梏，鎖住了文章非曾經不成一世的放肆。他的那些財務造假、分歧法貿易操縱等罪過被一一揭穿，證據確實得如同鋼鐵鑄就的城牆，無可回嘴。法院的訊斷很快下來，文章非被判處了數年的有期徒刑。當他被押往監獄的那一刻，天空彷彿也被他的出錯所傳染，陰沉沉的。他穿戴囚服，那身藍色的囚服在暗淡的天氣下顯得更加暗淡，法度沉重得像是拖著千鈞重擔，走向那扇冰冷的鐵門。曾經在闤闠上呼風喚雨的他，此時隻剩下滿臉的懊悔和絕望。他緩緩轉頭看了一眼內裡的天下，那眼神中儘是對自在和曾經光榮的不捨，心中五味雜陳，他曉得這統統都是本身咎由自取。

“固然目前冇有證據表白她有題目，但我們還是要謹慎啊，公司可經不起再一次的動亂了。”另一個股東擁戴道。

但是，台下的股東們神采各彆，很多人都在交頭接耳，並冇有被她的演講所完整打動。

在產品研發方麵，她主張加大對綠色環保技術的投入，以適應環球環保趨勢。她拿著一份厚厚的環保技術調研陳述，鎮靜地對小敏說：“小敏，環保是將來的大趨勢，我們不能掉隊。這不但是為了滿足消耗者對環保產品的需求，更是為了公司的長遠生長。我們能夠通過研發新型環保產品，建立公司的綠色形象，吸引更多重視環保的消耗者。這就像給公司披上了一件富麗的綠色披風，讓我們在市場上脫穎而出。”為此，她列出了詳細的研發預算、時候表以及預期的服從，包含降落多少碳排放，進步多少產品的可回收性等。

但是，跟著文章非的入獄，環境產生了翻天覆地的竄改。那些本來支撐她的股東們開端擺盪，他們在集會室裡竊保私語，眼神中儘是擔憂。

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“對於員工福利，設立創新嘉獎基金將激起員工的締造力。我們的員工是公司最貴重的財產，給他們供應更好的辦公環境、更多的培訓和晉升機遇，他們將為公司締造更多的代價。”

在員工福利方麵，她打算設立員工創新嘉獎基金，鼓勵員工提出新的設法和創意。她在公司內部集會上充滿豪情地說：“同事們，我們每一小我都是公司的締造者。我但願大師能主動闡揚本身的締造力，隻如果好的設法，公司都會賜與嘉獎。同時，我們還籌算改良員工的辦公環境，增加員工培訓和晉升的機遇，因為你們是公司最貴重的財產，給你們供應更好的辦公環境、更多的培訓和晉升機遇，你們將為公司締造更多的代價。”