這一次蔡春生喊得比較慢，難度卻進步了很多。

蔡春生笑著嗔道：“你們也真是的，劉董在廠時，你們不提職員補充申請，現在俄然增加這麼多，劉董會同意嗎？“

糟了，起碼五分之一的人錯了。他們風俗了傳統的形式。

辦公室的人多數跑出來。他們從冇見過這類招工廠景。小林和小陳的笑聲特彆入耳。

很精確，冇一個出位。

蔡春生點點頭，在行列裡挨次數出二十一個男人，一併叫小季帶進餐廳，伶仃坐到一起，其他的就歸塗裝部了。

小林把入職表放在餐檯上，跑出去，一會兒拿來一大把的圓珠筆，每人發了一支。蔡春生和付大章周誌成等教他們如何填表。半個鐘頭後，蔡春生對這些人作了比較簡樸的培訓，讓各位老邁帶進車間。

在家裡，蔡春生插手過為期一個月的民兵練習，以每門績優的成績通過終究考覈。以是講授這些小方法都不是題目。

廠門前又堆積了幾十號人，有的人很孔殷地喊。蔡春生看到行列裡的人多數現出惶恐之色。是啊，如果那批人出去，就會對他們構成很大的打擊。

啪的一陣亂響，整齊不齊。那些主管都笑個不斷。

蔡春生跑進辦公室，拿了三張職員補充申請表，給三個主管一人一份，然後，叫小季開門放等待的人出去，在院子裡排好隊。

蔡春生擬的這項測試實在很簡樸，就是向左向右向後轉。蔡春生先做了樹模，把轉的體例做了比較詳細的描述。看到大部分人點頭，蔡春發展長的呼喊一聲：“立正！“

固然場上的人行動很敏捷，但洋相百出，很多人還是搞不清擺佈，麵劈麵的多得很，有的竟然是轉向前麵。固然一部分人轉得精確，卻不是標準的轉體行動，兩隻腳胡亂地更調個方向。

院子裡另有六七十人，還要比應招的多一倍。蔡春生揣測一下，決定停止體能測試。

如何擇優？第一，目測，統統公司遍及的初始淘汰體例，奇裝異服的不要，長頭髮不要，有紋身的不要，有殘疾的不要。

蔡春生憐憫那些有殘疾的人，他們很傷感的神情。但是蔡春生幫不了他們。傢俱廠是辛苦的勞作，傷殘的人或許底子適應不了這個環境，現在放他們出去，保不定添更大的亂子。

蔡春生把叫子掛在胸前，長長地吹了一聲。騷動的行列溫馨下來，都瞻仰地望著蔡春生。蔡春生喊了一聲：“都伸開手來，以手臂長度的空間作為相互的間距。“