有了勞資和談裡的這些限定，NBA球隊選人的時候，就有很多考慮。

就因為選了二輪秀，既能夠不簽約，也能夠簽很短的非保障條約，還能用最低人為。

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何況，火箭另有阿誰NBA裡數得著的摳門老闆呢！

可終究，為了球隊將來，雄鹿還是隻能捏著鼻子承諾了。

他們都是季後賽球隊，恰好把靠後的首輪秀都給買賣了。

誰也冇想到，二輪秀裡邊，會冒出一個頂薪球員，這就成了一個縫隙。

乃至，姚明也給火箭老闆亞曆山大打了電話。

陸笑風的才氣，作為國度隊主鍛練的哈裡斯，當然看在眼裡，他也給小牛隊提了建議。

每一個新秀，對應他的順位，都有牢固的條約金額。

而想進NBA打球的新人，誰又情願掉到二輪去呢？

要曉得，當時候如日中天的“飛人”喬丹，人為也才400萬美圓罷了。

這就讓厥後的勞資和談，立即就對新秀的條約年限和人為金額做出了限定。

至於火箭，他曉得頓時就會有大買賣，打控衛的弗朗西斯會被換走，倒是不牴觸。

翻一翻NBA的選秀汗青，狀元秀幾近就是清一色的大個子。

更慘的是，首輪秀都是球隊重點培養的新人，普通進了球隊，就是主力，或者首要替補。

打球的，誰冇有受傷的時候？

為甚麼要誇大是“第一輪”呢？

比擬高順位，那些靠後的選秀順位，對有的球隊來講，就有點雞肋了，選不了太優良的球員，卻要強行簽3+1的條約。

按1999年的勞資和談，現在的首輪秀，簽的條約，都是標準的3+1。

而二輪秀，倒是成了有些球隊的淘寶秀，固然這麼多年，也冇有幾個球隊淘到寶，經理們卻樂此不疲。

高順位的球隊，根基上都是要重修的爛隊，底子不在乎花幾年時候培養一個巨星，對新秀的即戰力就冇那麼在乎了。

之前雄鹿的邁克爾-裡德和懦夫的阿裡納斯，不就是二輪裡淘的寶嗎？

球員們也有福利：第一輪的選秀球員，隻要簽約，就是有保障的合約。

這第三個案例，就是前文提到的阿裡納斯，最著名的二輪秀。

首輪打球的時候，二輪隻能在板凳席上揮毛巾，當觀眾。

在將來的勞資和談，會專門出一個“阿裡納斯條目”，來補這個縫隙。