首輪打球的時候，二輪隻能在板凳席上揮毛巾，當觀眾。

這就讓厥後的勞資和談，立即就對新秀的條約年限和人為金額做出了限定。

再比如，客歲活塞選秀，一看隊裡啥都不缺，好吧，選大個準冇錯，就選了米利西奇，連大學明星安東尼和韋德都不要了。

二輪秀的簽約，既冇有首輪秀的那些限定，當然也冇有任何保障。

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隻要簽了約，新人們即便一場也打不了，前三年的人為也得如數照發，球隊要三年以後纔有挑選。

當然，構和的時候，球員工會也冇有讓老闆們把好處全占了。

要曉得，當時候如日中天的“飛人”喬丹，人為也才400萬美圓罷了。

小個子狀元掰動手指頭都數得過來，那根基上都是公認的明星，早就名滿全美了，鐵定要成巨星的，根不不消考慮。

但這就是NBA選秀的“潛法則”：順位靠前的球隊，看得更重的是天賦和潛力，而不是即戰力。

而二輪秀，倒是成了有些球隊的淘寶秀，固然這麼多年，也冇有幾個球隊淘到寶，經理們卻樂此不疲。

並且小牛的球員們，不管白的還是黑的，都是一群醜鬼，看著就難受，固然有個慷慨的老闆庫班，他也不肯意去。

第二個案例，就是2001年的狀元秀誇梅-布朗。

更慘的是，首輪秀都是球隊重點培養的新人，普通進了球隊，就是主力，或者首要替補。

二輪秀選中了也不必然簽約，簽了約也能夠冇保障，一個表示不好，便能夠被球隊裁了。

普通環境下，優良的新秀，是很難掉到第二輪去的。

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乃至另有本年的總冠軍得主，兩屆最好戍守球員，活塞的本-華萊士，在1996年的選秀裡，連二輪都冇選上呢。

有了哈裡斯和姚明的乾係，當選NBA，陸笑風很有掌控，可他真的不肯意去小牛或者火箭啊！

球員們也有福利：第一輪的選秀球員，隻要簽約，就是有保障的合約。

他們都有二輪選秀權，小牛是第50位，火箭是第55位。

那一年，喬丹在奇才做小老闆，賣力選秀，就在第一順位選了高中生誇梅-布朗。