顛末這一係列雷厲流行的整治行動，林氏個人內部貪汙的歪風邪氣逐步獲得了停止。員工們看到了個人對於廉潔自律的正視和打擊貪汙的力度，在平常事情中更加自發地遵循規章軌製，不敢再有涓滴的幸運心機。個人的民風也日趨清正，各個部分之間的合作變得更加順暢高效，之後果為貪汙題目而呈現隱患的項目，在重新梳理和嚴格羈繫下，也慢慢回到了正軌，保質保量地持續推動。

同時，加大了內部監督的力度，建立了獨立於各部分以外的內部監督審計部分，付與其充分的權力，能夠隨時對個人內任何部分、任何項目停止突擊查抄。這個部分派備了專業的審計、法務等專業人才，按期對個人的財務狀況、停業來往停止深度審計，一旦發明任何違規行動，能夠第一時候啟動調查法度。

在職員辦理方麵，展開了大範圍的廉潔自律培訓與教誨活動。聘請紀檢部分的專家來為全部員工停止廉政講座，通過分解一個個實在產生的貪汙案例，讓員工們深切熟諳到貪汙行動的嚴峻性微風險性。並且要求每位員工簽訂廉潔自律承諾書，將廉潔從業歸入員工績效考覈體係中，一旦發明有違背承諾的行動，直接與薪酬、晉升等掛鉤，情節嚴峻的將依法移交司法構造措置。

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但是，林清雪明白，反貪汙是一場耐久戰，必須常抓不懈。在後續的生長過程中，個人還要不竭強化監督機製，優化企業文明，讓廉潔營私的理念深深紮根在每一名員工的心中，隻要如許，林氏個人才氣在龐大多變的環球貿易環境中，始終保持安康、穩定的生長態勢，續寫屬於他們的光輝篇章，持續向著成為環球跨文明企業典範的目標奮勇前行。

跟著調查的深切，調查組驚奇地發明，這並非個彆征象，在工程項目部分也存在近似的環境。一些賣力項目分包的辦理職員，在挑選合作施工團隊時，冇有遵循正規的招投標流程和個人既定的遴選標準，而是暗裡收受了一些施工隊的賄賂，將項目分包給那些資質不全、報價虛高的步隊。這不但形成了個人資金的嚴峻華侈，還使得項目質量存在極大的隱患，有的項目乃至已經因為施工方纔氣不敷呈現了耽擱和質量不過關的題目，給個人帶來了分外的喪失和負麵影響。