離譜!誰說我老婆貪慕虛榮?!_第47章 組織架構優化完成 首頁

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兩人婚後第二年就生兒子程琛,三年後又生了小女兒程誠,構成了一個幸運的四口之家。

到嬰兒房看完敬愛的女兒,程野躺在盛滿熱水的浴缸裡,內心又是思路萬千。

孫欣欣接過程野的公事包,隨口問道:“老公,明天如何這麼早就放工了?前兩天不還喊著忙,一向在加班嗎?”

程野最後深深的看了一眼這個承載著本身統統芳華和鬥爭的大樓,然後自認安閒淡定的拉開車門,坐進駕駛位。

“嗯嗯,好的,總監,我先出去了。”

與店鋪業主或貿易地產開辟商停止租賃構和,項目簽約,開店前後的籌辦事情等。

委曲,不甘,氣憤,另有對將來的焦炙,各種龐大情感交叉在心頭。

“好,那就先如許,你先去忙吧,有新環境隨時來找我相同。”

如果她曉得本身賦閒,必定會胡思亂想,早晨睡不著覺。

他賦閒的事不能跟老婆說,老婆孫欣欣是個標準的小女人,和順敬愛,滿身心的依靠他,依托他。

說完後,程素忍不住皺起了眉頭,“一個市場拓展部總監,我們招來招去,都快倆月了,也冇個下落,彆說楚總了,擱誰誰都得焦急。”

“帶領您找我,是有甚麼唆使?”

合適需求的專業才氣外,是否與千味,與楚禦另有全部團隊符合也是很首要的一點。

“請進。”

林川升任副總經理,其他部分的賣力人有直接內部汲引的,也有對外新招的,不過隻如果內部員工才氣夠,楚禦還是偏向於用“本身人”。

回到家的程野看起來戰役時無異,笑著給了老婆孫欣欣一個臉頰吻,“明天小橙子乖不乖?”

市場拓展部這個專門獨立出來的部分,也是目前楚禦最存眷的部分,首要職責包含:

其他部分的事情職責變動不大,隻是更加細化,設專人專崗。

聞言,程野頓了一下,又頓時規複普通,“前兩天忙就是為了趕項目,現在完成了,也能歇息一下了。”

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