“姍姍！你是我的神！”黃心慈猛的上前一把抓住祝姍的手，高低搖擺著，“快把這小我推給我，事成以後必有重謝！”

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“誒？你不會是有合適的人選推給我吧？”黃心慈刹時瞪大了雙眼看著祝姍。

黃心慈抿了一口咖啡，臉上並冇有甚麼對勁之色，“當上經理也比不上你這個鐵飯碗呀，福利報酬好，還永不賦閒。”

他這個39歲，久經職場的老油條在他麵前，俄然有一種能被一眼看破的感受，真是不簡樸，難怪二十幾歲就能有如此成績。

各大連鎖餐飲品牌的地區總監崗亭很少會呈現空缺，小企業的企業辦理和企業文明方麵又和他不是很合拍。

祝姍說的阿誰群就是她們這一屆同專業，目前還在處置人力資本行業的校友們構成的群。

當初黃心慈在群裡說，她要跟著她們董事長的二公子去創業，很多人背後裡都說她遲早得悔怨。

“楚總，這位就是程野程先生，來口試市場拓展部總監的職位。”

楚禦微微勾起嘴角，說：“那我們開端進入正題吧，我這小我比較直接，事情中也講究效力，你的質料我都看過了，現在隻問你兩個題目，第一，能不能在三年內將漢堡皇拓展到500家門店？第二，你的希冀薪資。”

在間隔千味公司大門的兩百米處，程野忍不住對著路邊的安然鏡又清算了一下本身的儀容。

祝姍反手握住黃心慈的手，安撫道：“心慈你先沉著點，有一點我得先跟你說，這小我他本年39，春秋上能夠有點偏大，不過他是從基層乾起來的，絕對不是那種鍍金的花架子。”

作為同業中的同業，程野還冇分開麥麥時，他們也對漢堡皇停止過研討闡發，多數人都以為漢堡皇很有成為著名連鎖品牌的潛質。

“真的？感謝！”

“彆，我這也就算個鋁的，鋁飯碗，一個月就那仨瓜倆棗，比不上你，你們漢堡皇現在多火啊，分店不斷的開，我前兩天逛街時路過一家，人那叫一個多！等了好一會兒才吃上，不過味道是真不錯，秒殺市道上的統統漢堡店。”

“老同窗，你現在混的能夠啊，都當上經理了。”祝姍調侃道。

……

提起這個，黃心慈就頭疼，“冇有，群裡也有很多人給我推人，麵了以後都不太行。”

話音剛落，楚禦似纔想起來，俄然說：“程先生喝甚麼？忘了問你，直接說的茶。”