老闆,請提拔我_32.【全新】改革先鋒 首頁

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白日藍哀其不幸又怒其不爭,但轉眼也就明白了,能被末位淘汰的,大多數本來就是混日子的鹹魚,學習才氣早已退化,希冀他們短期內衝破自我,那不是癡人說夢?

海寧愣在當場,一句話都說不出來,推行用度本來就是幫助發賣部事情而設立的,隻是走市場部劃撥罷了。現在唐堯代表發賣部說不要這筆預算了,說他們要艱苦鬥爭,他不能跳出來非逼著他們拿錢去花,他隻能咬牙看著這個明顯心胸鬼胎的人大義凜然地裝高風亮節,然後本身吃啞巴虧。

跟海寧混在一起一開端也不過是孤單紅杏爬牆頭,可他斯文名流,非常照顧她的感受,時候久了她竟然生出些割捨不下的迷戀來,隻盼著能就這麼過下去,可他的不循分讓這日子充滿不穩定性,也讓她惶恐不安。

“情麵趣用品店明天賦開張發體驗品啊,前幾天我偷給你?”唐堯再次塞回他手裡,“我老婆帶孩子去外洋夏令營了,跟五女人又用不著這個,資本有效操縱,彆華侈。”

她把五位省級經理調集到洛城開會,當場宣佈這個決定,讓成心向競選大區經理的人報名,三個月比賽後,選出優勝者就任,失利者和其他冇成心向競選的人一起劃歸項目停業部。

孫無慮哀怨地瞥他一眼,唐堯假裝冇瞧見,反而讓白日藍去調集總裁室成員開會,等她的身影從視野裡消逝,才笑道:“內心不舒暢?”

韓思菁笑道:“我部下的專員們快嚇哭了,我能不曉得?”

唐堯打斷道:“我們發賣部不需求推行用度,有接待費就夠了。”

何亞平卻還是很慎重:“這個計劃關頭在於小白對華北大區的掌控才氣如何,有一點閃失的話……”

唐堯笑道:“要連這幾個兔崽子都擺不平,我這十幾年白混了。不過,人好對於,題目不好處理。”他細心回想著整件事,看似簡樸,就是員工擔憂鼎新被裁以是用個人辭職來抗議,但中間藏著很多疑點,“明白要求計劃保密,卻還是泄漏了風聲,這個都好說,畢竟人多口雜。可崔騰飛他們聽到的實在是顛末歹意加工和誇大的子虛版本,這也能夠解釋,甚麼話在傳播的時候都會變味。崔騰飛這個靠一腔熱血闖出來的二愣子也的確會乾出煽動部屬造反的事,關頭在於,有很多人跟著簽了字,三五小我能夠是魯莽,但這麼多人魯莽到一起,能夠性就微乎其微了。”

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