“叮！”

彆說是現在，即便是十年後，在絕大多數行業，給加班費的公司也能夠說是鳳毛麟角！

黃思博找到辛海璐，表達了本身的迷惑。

“您的賬戶XXXX於11月29日11：09分入賬人為軟妹幣5375.8，【XX銀行】”

包含一些通用的喪屍、雇傭兵的角色模型，以及小女孩的形象定製等等，也都在快速籌辦。

這類當月就發人為的，黃思博還真是第一次見！

黃思博拿起來一看，竟然是一條銀行卡人為到賬的告訴簡訊！

美術資本需求也已經全都交給美術組，與資本站的畫師停止相同和定製。

黃思博有點懵逼，不過這類雞毛蒜皮的小事必定分歧適去問裴總，直接問辛助理就行了。

之以是月尾給員工發人為，首要還是因為體係都是在月初結算。

同時，這批設想師也開端利用編輯器停止遊戲雛形的製作。

“啊？明天不是29號嗎？”

5號發人為的，根基上已經算是非常知己了。

黃思博從未感覺事情竟然如此輕鬆舒暢。

一週時候內，各個服從的設想稿全都準期完成，黃思博挨個檢查，發明有和包旭本來構思分歧的處所，就停止點竄。

黃思博不由得感慨，這就是格式的分歧啊！

並且還是遵循小我時薪的1.5倍來發！

因為外洋的那些3A高文是每一個角色都用這類標準來做，動輒就七八個首要角色；而《海上堡壘》就隻要小女孩這一個角色遵循這類標準來做，預算天然節製得很好。

而黃思博的任務，就是監督設想組的其彆人、推動事情進度。

《海上堡壘》的各種細節快速敲定。

我這麼笨，裴總竟然還對我無前提地信賴……

真的是絕世好老闆！

手機響了。

裴謙得包管每一次體繫結算之前，給員工的人為都已經收回去了才行，不然就會莫名地積存一大筆薪酬，對體係資金的虧損非常倒黴！

目前他的事情已經完成得差未幾了，設想方麵的事情已經全都完成，細節也都已經措置安妥，各種遊戲中的資本也都在製作當中。

這人為發錯了啊！

當然，投入尚在預算以內。

可在騰達，裴總不但冇有指責黃思博，反而還很歡暢？

如果不把這遊戲給搞好，我的確是對不起裴總的種植！

而騰達不一樣，是遵循每個員工的標定時薪來算加班費的！

剛開端黃思博另有點忐忑，內心想著，采辦資本的預算一加再加，真的冇題目嗎？