“我們要著眼於家屬的長遠將來,而不是麵前的一點小利。隻要公司不竭生長強大,家屬才氣真正受益。”林悅瑤的話語擲地有聲。
暗潮湧動 家屬紛爭
林悅瑤心中一沉,她早就推測家屬中會有人有如許的設法,但冇想到來得這麼快。她平靜自如地迴應道:“叔伯,公司的生長離不開每一名員工的儘力,一向以來都是遵循正規的貿易法則運營。關於好處分派,也都是遵守既定的軌製。”
在獲得部分關頭長輩的支撐後,林悅瑤再次調集家屬集會。這一次,她有了更充沛的底氣。在集會上,她不但重申了公司的生長理念和辦理原則,還揭示了公司將來的宏偉藍圖,讓族人們看到公司持續生長所能帶來的長遠好處。
顛末一番狠惡的會商和相同,大部分族人逐步明白了此中的事理,那些企圖謀取私利的親戚也垂垂落空了支撐,這場家屬紛爭臨時得以停歇……
“悅瑤這孩子一向為公司經心極力,公司能有明天的成績,她功不成冇。我們不能被一些短視的好處衝昏腦筋,粉碎公司的穩定生長。”一名長輩語重心長地說道。
因而,蘇逸和林悅瑤決定先從家屬內部動手,找一些德高望重、明事理的長輩相同,向他們申明公司的實際環境和生長打算,爭奪他們的支撐。
林悅瑤感激地看著蘇逸:“有你在,我就有底氣。但這件事不能簡樸鹵莽地措置,畢竟是家屬內部的事情,措置不好會傷了家屬的和藹。”
但是,這些親戚並不籌算等閒罷休。他們在家屬中四周串連,拉攏一些不明本相的族人,試圖給林悅瑤施加更大的壓力。乃至有人放出狠話,如果林悅瑤不承諾他們的要求,就要在家屬中策動投票,剝奪她在公司的帶領權。
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跟著“將來之星”人才培養打算的推動,公司裡閃現出一片活力興旺的氣象。年青員工們主動進取,在各自的崗亭上闡揚著潛力,為公司的數字化轉型注入了新的生機。
蘇逸得知此過後,非常擔憂林悅瑤的處境。他安撫林悅瑤:“悅瑤,彆擔憂,我會一向在你身邊支撐你。這些人的在理要求絕對不能承諾,我們要死守原則。”
一天,林悅瑤俄然接到家屬長輩的告訴,要求她插手一場告急的家屬集會。在集會上,一名遠房叔伯率先發難:“悅瑤啊,我們林家的企業生長到明天不輕易,可不能光想著你本身和你阿誰小家庭。家屬裡這麼多人,也都盼著能從公司分一杯羹呢。”