現在黌舍裡畢業班的門生大部分都已經出去練習了，留下來的除了籌辦考研的就是少數式微實好練習單位的。

前來帶安然到人事部的是一個男的主管，姓徐，江湖人稱徐哥，很年青很有活力的一小我。

一個月下來，安然發明本身的餬口除了宿舍就是單位，每天對著的除了表格還是表格。

“不錯，不錯！夏姐說必然要在練習生中挑個最標緻的讓我帶，公然冇騙我。”

不過安然也徹完整底明白了為甚麼說人事部是一個公司的風雲集散地。各種八卦，各種訊息，就冇有人事部不曉得的事情。

――袁臻臻要來了。

“我媽已經跟我說要我歸去，家裡已經安排好練習事情了。”解語也跟著安然的話題歪了樓。

人事辦公室裡有四五小我，各安閒忙著本技藝頭上的事情。

徐哥雙手一拍：“大師來一下，我給大師先容一下我們的新同事――安然。”

大半個月疇昔，考勤表終究能夠每天定時完成，弊端也不是那麼多了，才又開端帶她新的事情。

小施姐賣力的是公司統統人的考勤，績效，提成以及薪資覈算的事情。大要看起來事情未幾，可不管如何說公司也有三百多人，光是各種外出、告假、出差的票據，一天就能有個八九十張。這些票據都要一張張細心查對，在表格上標註清楚，還要和指紋考勤的記錄對牢。普通環境下還好，一旦有人交票據不及時，還要後邊不竭的催。如許一來，安然每天的考勤表交出去，都能被小施姐挑個五六個弊端出來。

安然因為是新人，第一時候被夏經理給警告了――人事部的人在部分內甚麼都能夠聊能夠說，但是到了外邊就隻能帶耳朵不能帶嘴。誰如果把八卦傳到部分內部，踢你冇籌議。

兩個好朋友有大半個月冇見麵了，有很多話好說，電話一向打到了大半夜才掛掉。

徐哥重點先容了施丹雯：“她姓施，又最小，以是我們都叫她小師妹。現在你最小，你能夠叫她小師姐。以後你就跟著你家小師姐學習好了。”

不是吧！本來我還覺得我很優良呢，鬨了半天這個天下還是要看臉啊。安然感覺本身腦門上必然有三條黑線。

很快到了放工時候，安然帶著鎮靜的表情和統統新同事告彆後回了黌舍宿舍。