“我媽已經跟我說要我歸去，家裡已經安排好練習事情了。”解語也跟著安然的話題歪了樓。

安然因為是新人，第一時候被夏經理給警告了――人事部的人在部分內甚麼都能夠聊能夠說，但是到了外邊就隻能帶耳朵不能帶嘴。誰如果把八卦傳到部分內部，踢你冇籌議。

小施姐賣力的是公司統統人的考勤，績效，提成以及薪資覈算的事情。大要看起來事情未幾，可不管如何說公司也有三百多人，光是各種外出、告假、出差的票據，一天就能有個八九十張。這些票據都要一張張細心查對，在表格上標註清楚，還要和指紋考勤的記錄對牢。普通環境下還好，一旦有人交票據不及時，還要後邊不竭的催。如許一來，安然每天的考勤表交出去，都能被小施姐挑個五六個弊端出來。

但這些安然又不想跟解語解釋，隻好有些對付地答覆：“你又不是不曉得我的專業課成績差的一塌胡塗。學了三年，我真的是對這些數字上的東西怕了，也冇籌算今後做管帳。現在人事部要我，不去的就是傻瓜。對了，也彆光說我了，你本身的練習安排的如何樣了？”

袁臻臻要到華源來當練習生了。

一個月下來，安然發明本身的餬口除了宿舍就是單位，每天對著的除了表格還是表格。

不是吧！本來我還覺得我很優良呢，鬨了半天這個天下還是要看臉啊。安然感覺本身腦門上必然有三條黑線。

終究掛斷老爸的電話。安然又給解語掛了電話。

為甚麼這麼痛快，還不是被魏嘯那天的話刺激的。固然教誨員和夏經理都說過她的練習機遇是冇有題目的，可安然還是總感覺忐忑不安。現在社會上合作這麼狠惡，她真的怕被誰再次擠掉練習名額。人事部乾甚麼的，是管人的。如果真的有甚麼風吹草動總能先曉得吧。最起碼也會安然一些吧。

“爸，……我曉得了，我已經是大人了。……”

下午，無驚無險地考完了總結考，各部分經理就開端連續領人了。白雅倩到了市場部，鐘菲菲進了開辟部。其他的練習生有的到了財務部，有的到了發賣部，有的去了研發部……

徐哥雙手一拍：“大師來一下，我給大師先容一下我們的新同事――安然。”

彆看平時看著小施姐做起事情來舉重若輕，真到本身一做就是開端忘東忘西，手忙腳亂的。

人事辦公室裡有四五小我，各安閒忙著本技藝頭上的事情。

人事部現在加上安然一共是七小我，除了阿誰李麗霞以外，冇有一小我不是八卦的愛好者。明天會傳聞誰和誰談朋友，明天傳聞阿誰經理的後院起火了，大後天又傳聞誰上位勝利。關於誰和誰反麵，誰要離職，又有甚麼崗亭要進人的動靜更是多得數不堪數。