不長的鼓吹片，有血有肉，主題明白，特性光鮮，精美鬆散。在江城二台一播出，就博得了合座彩，芳玉裝潢在江城開端斬露頭角。不竭有客戶簽約，顧文靜和陳興平兩口兒在李瑞婷的鼓勵下，公然找上門來，主動簽訂了裝修條約。方斌趁熱打鐵，又從人才市場雇用了好幾個年青人，黃芳賣力人力資本和辦公室，給她配了個助手肖玟，清清爽爽的一個小女孩子。最讓人歡暢的是從金沙房產挖來個男孩子湯濁，二十七八歲，既有房地產開辟發賣的經曆，又有裝潢設想的經曆，方斌讓他賣力市場部。現在的題目在於處所小了，全部公司二十多人，憋在幾間鬥室子裡，既擁堵又冇有氣象。方斌打算，找個大點處所，今後芳玉地產申請下來，兩家公司放在一起，根基骨乾就是現在這幫人。

“攻城為下，攻心為上。”柳可滑頭地笑笑：“除了多發人為獎金外，另有一個彆例。”

“嫂子，你和陳寬，賣力製定公司的獎懲軌製，要充分表現獎勤罰懶，能者多得勤者多得的原則。”方斌換幅笑容，“傅悅，你的建議非常好，告白鼓吹片播出後結果很較著，申明你的事情是有成績的，公司該當賜與鼓勵和表揚。嫂子，你和陳寬在人為報表中要表現這一點。”黃芳和陳寬同時點點頭，傅悅麵孔微紅，站起來講：“感謝。”

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“湯經理，你和你的市場部，是公司的第一道陣地，直接麵對新老客戶，賣力公司市場開辟，客戶資訊辦理，市場調研，開辟計劃的製定、安排和實施。要完美市場辦理軌製，停業員曰常停業活動的指導、雇用、培訓，營銷收集的維繫，拓展，停業員停業行動與事蹟的考覈，市場部職員崗亭職責的製定和實施、監督。”在每天的公司晨會上，方斌滿麵嚴厲，既是對湯燭，又象是對大師說：“以是你的任務非常沉重，你先做個詳細的打算出來，交辦公室核閱後履行。”

“不要緊的，”方斌豁然一笑，“我們內行，湯燭是熟行啊？他有從業經曆，又是有專業素養，會做得很好的，我們核閱，不過給他加個套子罷了。”方斌又嗬嗬一笑：“再說，內行也能夠學啊，多學就成了熟行了。”正說著腰間手機響了，接過，柳可在那頭乾笑著說：“方斌，你們公司有人才啊？前次出了個布衣明星黃芳，現在又出了個金牌設想徒弟悅，你但是要看緊點啊？彆讓人挖走了。”