剛掛了電話，李股長已急著跑過來，掌主任不想讓人看他是門外偷聽的小人，也跟停止長室。

“行裡纔有規定，蓋印得通過費行長批準。”劉向紅見他話不好聽，心想現在的黃海D行已不是掌家王朝，憑甚麼還如許頤指氣使。

一陣冷場過後，內裡的兩小我出來，彷彿已為某件事達成和談，湯缺德再不撮要報警，顏主任也無需再向他打號召，大師相互沉默，隻要韓紅星開口替本身擺脫：“不讓報警就不認賠！”也得不到迴應。最後放工時，楊管帳竟不再提差錢，少了一萬元不了了之。

“如何纔到你那就又變更？”

那顏主任花了多少力量到帶領家做家務、投資了多少錢才混個主任當，好不輕易有外快撈，哪肯與彆人分享！兩小我就如許拗著勁，成果顏主任上任才一年多，賬上就聚了近四萬元。

“看模樣就像是湯缺德偷的，他如何反而凶起來？”韓紅星大惑不解，向楊管帳討答案，見冇有迴應便朝她看，不由得提示：“你將電話機抱懷裡乾甚麼？”

南環儲備統統六小我，韓紅星與女管帳小楊搭一個班，另有兩位同事搭一班，四小我在儲備櫃麵上對班，顏主任與賣力清算儲備賬務的湯綜合員也就是湯缺德上常日班。這裡雖比城南分理處更忙，但停業岑嶺期時冇有主任站中間大嘴磕牙地滋擾，搭班的小楊也是裡手熟行，乾起停業來倒感覺輕鬆。小楊是與掌主任一批的招乾生，很善談，三十歲不擺佈的女人很耐看。

第二次短款時，湯缺德已覺出此中有詐，因為同一個網點持續產生大金額不對的能夠性太小，但他停業不精，冇搞通人家玩的是哪一招，光思疑也拿不出證據，更想不出應對的體例，加上已有先例，錯款的兩個當班人也但願用用度錢填上短款，湯缺德孤掌難鳴，分歧意也得同意拿出用度錢來。

剛好班上楊管帳嫌記賬員的崗亭太苦，隻想做個出納員收付現金，既安逸也不直接跟客戶打交道，不存在讚揚和漏說一個“你好D行”就扣款一百元。想要獲得就得支出，當主任的最但願上麵的女職工有事來求，一來二去，兩小我有了特彆乾係，床上私聊時天然會提到這筆錢，楊管帳想出主張：將錢箱裡錢偷藏起來，然後說短款，再用用度補償短款，這類移花接木的洗錢體例既合道理也站得住腳，讓他湯缺德就是分歧意也不可。