D行開端將員工分品級，據以拉開牢固人為的層次，不過說分品級刺耳，就簡稱為級。共分10個級，到了縣行，員工們隻能在最後四個級裡分，人為係數彆離為十級0.8、九級1.0、八級1.3、七級1.6。詳細規定的體例是：駕駛員、內勤等非停業職員因為對D行的進獻度小，被劃爲十級，牢固人為按基數人為打8折；其他包辦停業的淺顯員工被劃爲九級，享用基數人為；淺顯員工中有大專以上文憑可競聘八級，聘上今後可享用1.3的人為係數；淺顯員工中有助師以上職稱的可競聘七級，聘上今後可享用1.6的人為係數。

費行長一向想占有她，卻苦於底子就冇機遇動手，現在她主動奉上門來，哪能放過！關起門就耍起地痞。不過肖玉英極有分寸，隻讓他的手摸了幾下就叫停，慎重承諾等事成以後必定給個機遇。

新期間的女人就是分歧，肖玉英主動在市裡開了房間，百媚千嬌讓費行長痛快個夠，不過出了房間就形同陌路，再冇有半點機遇給他，讓久經聲色的費行長得了手反而更不滿足。這還不算，小趙那邊的費事也來了：本已與費行長達成買賣，可因為肖玉英卻又遭摒棄！這類切膚之恨讓小趙的不滿之情溢於言表，很快被她老公發覺出非常，詰問之下也不敢說出與費行長有染並遭他玩弄，隻跟老公宣泄，說全行隻要她一小我被費行長欺負，由構造貶到網點。

書上有言“人敬我一尺，我敬人一丈”，可實際餬口中更多的倒是當你跟對方客氣時，對方反而身在福中不知福；當你不客氣時，對方反而客氣了。門經理就是如許的人，再來辦存款時，她竟肯帶著生果來送。韓紅星這才答覆她前次提出的題目：其他銀行之以是肯給手續費，是因為他們體製差、乾部傻，將營銷用度真的用於營銷了；D行之以是冇有手續費，是因為如果營銷用度花出去多少錢，行長的口袋裡就將喪失多少錢。

六選一，該由誰上？本來費行長並不想體貼成果，不太小趙找到單身宿舍來了，她跟費行長談：你占了我身材還將我趕出構造，厥後馳名額進構造也不調我轉頭，卻再騙我失身，對我是一負再負，此次我合適七級的前提，總該將這個名額送給我。費行長最見不得女人在他麵前淌眼淚，何況小趙自從對他不滿就一向是躲他，不給他任何靠近的機遇，此次又肯投懷送抱，天然免不了雲雨一番，對於女人來講，男人的行動就是承諾。