“全市那麼多人，彆人都能忍，為甚麼就你逞能？哪個該你罵地痞？”

“這年初，各處是黃金，得要個命去拾！”

每到年底，都會是D行職工表情最糟糕的時候，櫃麵上忙得不成開交不算，支出反而比平時見少。平時每個月人為五百，季度底考覈人為一千五，扯下來每月支出一千元，可到了年底，費行長又按常例發了兩千塊，這是他慣用的款式：四時度考覈人為就該有一千五，一季度考覈時他會說年前已預發，且非論D行員工該不該有過節費，僅這兩筆考覈人為就該有三千元，如何每次過年反而將職工們應得的支出變少了呢？

“畢竟行長用特困家庭的名義多給你一千元，又肯主動替你調崗亭，另有甚麼不滿足？人家已經對你不錯了。”王書玲不想老公惹事：“就是全數被他撈入口袋也不礙你事！再說一遍，人家能受你就能受，不準再混鬨，聽到冇？”

提起桂主任，他的景況的確慘，客歲種了一百畝棉花喜獲歉收，本年隨即決定擴種三百畝，將買斷的十幾萬都投資上去，還用家裡的房抵了幾萬元存款，本希冀大賺一把，冇想到人算不如天年，本年的雨水特多，從夏天一向下到春季，棉花見不到太陽開不了花，隻長出僵黃的棉瓣，如果叫工來摘，每個工七十元，每天摘上來的棉瓣恰好夠付人為；不叫工來摘就眼睜睜地看著棉瓣爛在田裡，終究幸虧是血本無歸，拖欠的存款也有力了償。

隻給張行長髮一條簡訊，冇想到竟能立名，全市的D行人都曉得黃海行有個員工昨晚通太簡訊罵張行長地痞了，起碼員工們聽到動靜感覺過癮，因為大師都支出低，都特想聽到如許的聲音。當然，從官方的評價來看，黃海D行的人的確難以辦理，的確刁蠻，連市行的帶領都敢衝犯。

“再讓你開兩年飯店就成精了！”韓紅星發明老婆已見多識廣，早不是當年的村姑。

正為這個題目愁悶，行裡傳出張行長的電話號碼，大師都信誓旦旦地表態，必然要通過電話去責問張行長：這麼低的支出讓職工們日子如何過？

“就怪你不讓我買斷，他們三個冇腦筋的還賺這麼多。”

“要麼人家是操縱你脾氣衝，想將你當槍使！”王書玲再次交代：“跟你說過多少次，支出就是再低，人家能受我們就能受，我們家畢竟還開了個小飯店，有的人家就靠每月一千元的支出不是還是過？”

“我個小職工發個資訊提個題目就將事情鬨僵？”韓紅星不解。