“你不是很能麼？如何甚麼事情都問我？”戴行長又瞪眼，然後道：“過年了，人家送你幾張卡就收著，彆神經兮兮的做另類，讓送禮的人都感覺你不普通，這點小錢先拿著，漸漸來，等有機遇將停業都集合過來。”

再有員工問：行裡的利潤年年大幅度增加，為甚麼職工的支出不升反降？

郝行長的話音剛落，兩邊又想起耐久的掌聲，讓黃海行的員工聽得雲裡霧裡。

聽到這裡，韓紅星將戴行長要求不吱聲的話忘到腦後，由著性子搶問：上一任市行行長和上一任縣行行長都如你剛纔所說，要求我們員工保持對D行的絕對虔誠，可說著說著他們本身都叛變D行另謀高就了，你現在也如許跟我們說，是不是也籌辦保護本身撤退了？會場上一陣轟笑，韓紅星又問：既然你們會辦理，省會的效益又那麼高，為甚麼不將天下的網點都開到省會去？將我們利潤隻每年賺幾千萬的黃海行留下來乾甚麼？你們作為企業家懂不懂D行除了企業職能另有社會職能？員工上班就該享遭到呼應的人為，你們卻以考覈為名剝削員工應得的人為；加班該拿加班費是法律規定，你們卻怕分贓不均乾脆不發，是一個企業高管嘴裡能吐的話嗎？你們將淺顯員工十幾倍的人為分給本身如何就不怕分贓不均？

“下次少跟我冇上冇下！早晨的座談會冇需求吱聲，聽到了？”戴行長誇大過規律後嘀咕：“郝行長為這類事來，他馬行長看來要到頭了。”

又有員工問：D行的各項目標都完成得好，為甚麼同業業比較支出隻要人家的二分之1、三分之一？

宣讀了這個決定，會場上才真的響起掌聲，各方麵造勢讓黃海行員工不測埠獲得欣喜，韓紅星算本身的牢固人為能漲貳佰元，每月拿到手的變成了一千七擺佈。大師都能拿到兩千元錢回家過年，全行人皆大歡樂。獨一不利的是馬行長，第二天早上就被免除了行長的職位，換來個臨危受命的花行長，在春節前幾天走頓時任。

“戴行長，你明天的身份不是行長，而是工會主席，大師請你來是幫忙職工爭奪合法權益的，而不是請你來當帶領壓服職工的。”

“你覺得就你個刺兒頭短長？這類事大要上是黃海行的幾個職工在鬨，實在全市D行除了怕丟烏紗帽的一把手行長，其彆人哪個不嫌人為低，哪個不想鬨？不曉得有多少妙手在幕後推波助瀾，人家才真的短長，鬨勝利了好處有他們一份，鬨失利了打屁股與他們無關！以是說，你充其量不過是個浮在水麵的小鰟鮍，真正的老甲魚都埋在塘底。”