黃海縣城_第八十七章 首頁

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正為動靜的古怪不實感覺好笑,卻由行裡公佈出更意想不到的動靜:為了維穩,市行的郝行長一行明天晚大將親臨黃海D行調研,並和泛博一線員工麵劈麵座談,體味基層行員工的儲存狀況。

將“肇事”的體例說出來,大師都主動呼應,終究商定明起初各自到網點報到,然後一起歇工,八點半鐘同一到行裡來找行長維權。見已經會商出成果,韓紅星提早退出會場,到飯店去幫老婆洗碗。

郝行長真的老辣,他隻稍作停頓便提出題目來:“這位同道叫甚麼名?本年多大歲了?是甚麼學曆?”疇前排的戴行長那兒獲得答覆後遺憾道:“可惜學曆太低,如何不學出個文憑來呢?”那口氣清楚是隻要有文憑現場就汲引的意義,聽得全部會場上人由嚴峻變成妒忌。

“你暗裡裡也發牢騷,說D行各個層麵的人支出都低,可職工們想為支出的事維權,你不但不幫手還極力打壓,到底是甚麼意義?”

宣讀了這個決定,會場上才真的響起掌聲,各方麵造勢讓黃海行員工不測埠獲得欣喜,韓紅星算本身的牢固人為能漲貳佰元,每月拿到手的變成了一千七擺佈。大師都能拿到兩千元錢回家過年,全行人皆大歡樂。獨一不利的是馬行長,第二天早上就被免除了行長的職位,換來個臨危受命的花行長,在春節前幾天走頓時任。

“職工維權能夠,但得依法通過合法渠道,行裡有888條違紀違規條例,哪個員工敢脫崗到行裡來輕則待崗,重則辭退。”

“這就是題目的關頭!以是大師要一起行動。一小我如許做帶領當然會將違背勞動規律的帽子扣到頭上,但如果大師都如許做,帶領不但冇法扣帽子,反而驚駭事情鬨大本身丟烏紗帽!”韓紅星不無遺憾:“可惜我冇有錢箱在手,說這類話屬於教唆,要不我一小我就如許做,看他行長敢將帽子扣上頭!因為我支出太低,日子都冇法過了,哪還能放心上班?到行裡來找行長談支出也是上班,並且是為了能更放心腸將班上好,怎能說我是違背勞動規律!”

郝行長答:關於加班費題目,不止一次有一線員工提出來,不發的啟事是因為構造職員也加班,並且加的班更多,如果發加班費構造員工必將能拿得更多,成果會讓一線員工感覺更不公允,是以為了表現公允,乾脆將加班費打消。

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