新總部分為事情區和餬口區以及休閒區三塊園地，事情區天然是大小不一的辦公場合，漫衍著公司的各個部分。而餬口區主如果由初級次的員工宿舍，和堪比星級旅店的食堂，食堂裡供應各種營養豐富味道適口的事情餐，隻是意味性的收取不到三分之一的本錢費。至於休閒區是指位於園區內的泅水館，健身館，籃球場等等從屬辦法，當然，這些場館對於員工都是免費開.放的。

我卻漂亮的一笑，對他們這些人慰勞一番，表白公司的態度，隻要員工安然無事，彆的都是主要的。

早上，七點半的時候，我乘坐著林肯車來到了公司總部的門口，看著左麵擺列成一趟的一百多個的旗杆。最高的阿誰旗杆上升著素淨的五星紅旗。稍矮一些的是西門個人公司的旗號，藍色的根柢意味著大海，一艘帆船乘風破浪，代表著個人公司的勇往直前。比公司旗號更矮一些的是我在這些國度開了分公司的旗號，此中有美國的星條旗，韓國的太極旗，日本的太陽旗等等，還不到十個，剩下的都是光禿禿的旗杆。這申明公司的生長隻是進入到開端階段，總有一天，我要讓那一百多個旗杆都飄蕩著各個國度的旗號。

不過，隻過了一個禮拜，壞動靜就傳過來了，台灣分公司在明白日遭受十餘個持槍劫匪，被搶走貨款新台幣三千多萬，並且被這些武裝分子警告，大陸販子滾出台灣去，不然要了你們的命。

個人公司總部搬進了新的園區，此時，總部裡的員工多達千人，大多數是在西門培訓中間顛末為期六個月的深化培訓，本來就有高學曆的專業人才。在經濟危急大多數公司停止裁人和降薪的本年，他們能進入到這個人為好報酬高的至公司，天然讓很多人戀慕。最首要的是，西門個人公司的生長遠景很好，它就如滾雪團一樣不竭地強大，使得一些先進入公司的職員現在都成為漫衍各地子公司的要員，有的乃至成為外洋分公司的老總，拿著百萬年薪，如何能不讓這些活力興旺的年青人乾勁實足。

十天後，台灣方麵傳來動靜，公司籌辦安妥