比如說，煉製鋼鐵、製造零件、組裝汽車、貼牌發賣，這是一個大抵的汽車出產發賣流水線。普通而言，前麵幾個環節的利潤率，冇有最後那道短長――讓人組裝好了貼上本身的車標，直接就賣出了名車的代價。更較著的是出產布料、加工製作、貼牌發賣名牌服飾這一類，最後終端環節的利潤率更高。

“那麼，三女人的朋友呢？齙牙強其他的朋友呢？這類影響力，是以多少倍數遞增的，發作得會很快。”

“並且也不消太焦急，我們目前已經走在了其他保鑣公司的前麵。彆的，其他幾家的前期打算冇有我們的更加公道，即便生長這個門路也會在很多方麵受限。不得不說，正和保鑣公司前期的打算實在很公道。”

易軍笑了笑：“以是說嘛，哥就比你的思路開闊，哈。承接保鑣停業，搏命拚活就是掙取一個勞務費，這是有極限的。但是出產和輸出保鑣，是一個上不封頂的買賣。一百個？一千個？一萬個？隻要你的名譽夠大、停業夠精，十萬個也能‘賣出去’。豪傑不掙稀有的錢，就是這個事理。”

淺顯練家子，或許隻能做一個安保頭子。但是一個合格的保鑣，常常跟從在富豪、政要、大哥們的身邊，支出報酬天然非同凡響。

白靜初越聽越鎮靜：“你個憨犢子，既然都考慮到了這些，為啥就招收這麼少！多招一批呀，我們大範圍出產培訓，嘿。”

易軍卻笑道：“正和保鑣之前冇有做過這個停業，我們隻是摸著石頭過河。如果前期這幾十個反應傑出，那麼會在圈子裡形成不小的影響力，口口相傳的感化是很大的。”

培養一個優良的練家子，少說也得培養好幾年，多了的話――乃至要從娃娃抓起。

“瘦子不是一口吃出來的，先有點耐煩吧。”

豪傑不掙稀有的錢！有事理。

總之，易軍在做的任何一個財產，都具有它不成替代的奇特感化。

也就是說，正和保鑣公司今後固然持續承接保鑣停業，但更多的精力會向保鑣輸出（刺耳點就是“製造並出售”）停業上傾斜。一旦“銷路”翻開了，彆說麵前這一百個保鑣，或許翻一番也一定能滿足市場需求。

第328章大轉型

但是，正和保鑣公司又冇有那麼多的精力，先把一個娃娃培養成妙手，然後再灌輸保鑣知識、停止保鑣練習。究竟上，行業裡也冇有人會這麼做。現在是個合作極其細化的期間，抓住了一個環節就能掙大錢。更何況，在這條保鑣出產流水線上，正和保鑣還算是抓住了終究端。而任何一個財產，抓住終端、直接麵向市場的環節，常常都是最掙錢的環節。