下崗職工、賦閒職員，本身就輕易呈現各種題目，這是當局也不肯定見到的。

杜嘉逸無法地看著圍得水泄不通：“這麼多人，除非我們會飛。”

握有股權的辦理層，想要從昂揚的賣地款當中拿下一份，以是死力想要把廠房給賣出去能夠說，這些人早就冇有好好做產品的認識，都緊緊地盯著哪位賣主有這個誌願。

眼鏡男沉默了一下：“我叫吳偉，是羅豐工程技術部的賣力人，必然程度上我能夠代表他們。”

很多人揉了揉麻的耳朵。

總經理勝利地轉移了工人們的重視力，聲討的工具轉移到了杜嘉逸他們這裡。

李為民建議到。

很快，吳偉明白，羅豐不把全部帶領層換掉，是絕對冇有但願的。但是換了一個又一個董事長，他們底子偶然用在研產品上麵，羅豐還是這幅模樣，涓滴冇有轉機。(未完待續。)8

“砰――”