總經理也發覺到這幫泥腿子把目標放到了本身的身上。

杜嘉逸搖了點頭。

杜嘉逸抄起一個石塊，重重地砸了幾下。

吳偉說完推了推眼鏡。

“有病啊？”

而在一無統統的淺顯員工天然是不但願有人把廠子買去搞地產開，如許他們就會落空事情，冇有安身之所。那些家眷區的室第，產權都是公司的，他們隻要益用權而冇有統統權。接辦的地產商天然是不成能安設這些淺顯員工的，這會是很大一筆開支。

誰最不想出售地盤――工人。

而對淺顯員工來講，固然人為不出，也冇有甚麼福利，但是起碼有一個穩定的職業，讓大師有些盼頭。下崗，在很多人看來，是冇法接管的。

“真是費事！”杜嘉逸掃視了一下，看到邊上有一其中控的通風口。

“無恥敗類，都鑽到錢眼裡了！”

張鮮明也點了點頭。

保鑣們逐步縮小了圈子，把張鮮明和杜嘉逸兩小我圈在內裡，製止俄然地傷害。

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“嘿，喊你呢，董事長，你籌算如那邊理啊？”雜七雜八的聲音綜合在一起，長時候也能夠適應了，張鮮明的狀況變得安穩多了，另有表情來看杜嘉逸的笑話。

吳偉不止一主要求將之前的盈操縱於產品的進級研，可惜那些利潤不是被用來增加產量，就是在多次出國考查和接待上麵耗損殆儘。看著本身的產品被市場合淘汰，吳偉內心的熱忱也像是被冰水給當頭澆下去，曾經在大學內裡的那些神馳完整被實際給擊毀了。

“就是，說甚麼還需求考慮，都考慮了好幾年了，你們到底考慮出了甚麼東西。”

眼鏡男沉默了一下：“我叫吳偉，是羅豐工程技術部的賣力人，必然程度上我能夠代表他們。”

吳偉是高材生，大學畢業以後就被到了羅豐通訊，在最後研傳呼機和挪動電話的時候，吳偉供應了最好的創意和原型機。

“你想談甚麼？”

並且跟動手機服從的多樣化和技術的進級換代，羅豐通訊的產品適應不了市場，而被市場淘汰。

但是工人的情感卻始終被挑動，直到再也忍耐不住。

很多人揉了揉麻的耳朵。

“靜觀其變，看看他們如何應對。”杜嘉逸看到總經理他們蠢蠢欲動，不如讓他們先來好了。

杜嘉逸白了張鮮明一眼。

“這麼年青，毛還冇長齊呢把？董事長，是來搞笑的嗎？”

一方麵，總司抱負要把公司賣出去，彆的一方麵，辦理層也想在脫手地盤的時候咬下更多的利潤。以是總經理非常順從強勢的東主，常常操縱輕易暴怒的工人來讓收買方知難而退。誰都想要一個輕易讓步、易為操控的東主，明顯不管是張鮮明還是杜嘉逸，都不是一個很好的挑選。