豪門崛起_第三百八十四章 封閉生態 首頁

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“作為逸嘉收集的董事長,我在此包管,放心大膽地去嘗試。如果創業失利了,歡迎返來接著上班,逸嘉收集給大師留著後路!”

每個公司的精力和研發氣力是必然的,不成能把互聯網各個範疇都給填滿。通過開放入口,本錢的投資,企鵝不需求破鈔分外的精力,卻能夠在每個範疇斥地國土。

“肥水不流外人田。能夠進入逸嘉收集的,無一例外都是精英。能夠因為各種百般的顧慮和考慮,在公司過著朝九晚五的日子,有些時候還會加加班。”

不過冇乾係,先把觀點提出來,再逐步完美就好了。

杜嘉逸做出這個決定,是顛末慎重考慮,和薛如謙、沈丹義在內的幾個子公司的主管籌議過,也製定了相稱一部分保障合約。

“公司供應包含資金、技術乃至是用戶上麵的支撐!”

氣力就意味著話語權,微信在短短時候內裡拿下了那麼多用戶,這群懵懂的年青人對於杜嘉逸的判定可謂是科學得不可。

“企鵝的馬總曾經說過,將企鵝通訊作為核心,由此衍生出一個非常龐大的互聯網生態圈。”

“公司會建立一個內部的孵化器,用於支撐公司員工的創業。”

不想做老闆的員工不是好員工,有機遇本身做老闆,當然不肯意乖乖在公司內裡拿死人為了。

“我們的目標和企鵝一樣,以微信、微博為核心,將逸嘉視頻、逸嘉文學、神盾安然衛士、出色商城等等重點打造,對於更多有潛力的創業公司停止攙扶,構造我們本身的互聯網生態圈。”

“但是作為你們的同齡人,如此消磨光陰,有愧芳華。”

杜嘉逸再一次誇大微信和微博的首要性。每個互聯網公司都需求有一個標記性的產品,不然多線生長,必將會搶占資本,對於公司耐久的生長來講並冇有好處。

“我另有一個動靜要宣佈。”杜嘉逸接著說道。

杜嘉逸建立內部孵化器,支撐公司內部不管是法度員還是辦理職員創業,最大的啟事是想要發掘公司內部的潛力。

隻如果兩個核心不出題目,逸嘉收集在嘗試彆的範疇的時候,能夠放開手,就算失利了也無所謂。

和傳統企業的佈局比擬較而言,互聯網生態圈能夠一鍵處理用戶的互聯網題目。簡樸來講,用戶在這個生態圈內裡,完整不需求依托外界的產品。

彆說杜嘉逸儘是心機,公司辦理,本身就是規定明白的陽謀,對君子不對小人。小人,屬於法律製裁的工具。(未完待續。)

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