“你以為如何樣？”

“三個臭皮匠頂個諸葛亮嘛，”龐鳳剛說。

“好酒！ 好酒！”龐鳳剛讚歎道。

“明天草擬個計劃，然後把村長請來，跟他交換一下我們的企圖。接下來就是找合作火伴，能夠在報紙上公開尋求，但是合作方不要太多，需求遴選一下。小吳，你的定見？”

“江村長先領我們看了地號，然後主動提出他們不享有地上物統統權，公司可賣力修建物製作，也不參與運營權，他們隻是以地盤作為出資股分，僅占到當年贏利的百分之三十收益，如無紅利可免於收取。根基就是這個意向。”

她暗自下定決計，此後要不竭學習，晉升本身的綜合本質。不但要精通專業知識，還要遍及瀏覽其他範疇，培養全麵的思惟才氣和處理題目的技能。

“談得如何樣？”

“明天就到這，莫總也在工地吃吧！”龐鳳剛發起說。

莫盈可深深地感遭到，新興鄉村有著廣漠無垠的生長空間，而可否緊緊地抓住機遇則顯得相稱首要。此中，思惟的初創性更是其顯著的特性之一。

“說說看。”

這也讓吳怡靜清楚地熟諳到，一個出色的企業帶領者不但要有靈敏的洞察力和判定的決策力，還需具有廣漠的視野和深厚的文明秘聞。

“美酒獻貴朋，應當的。”程夫人歉敬地說。

莫盈可說，“我也很看好龐總的設法，做事要主動反擊，這是否能夠稱之為捷足先登呢！”

同時，她也要學會如何有效地帶領團隊，激起員工的潛力，共同尋求企業的目標。

龐鳳剛冇有頓時接話，思慮了一會說，“我看能夠，屬於村裡自建項目可免稅，如許修建本錢就降了一塊，利用權歸施工單位，操縱房間能夠出租，不必然都做客房，加上飯店停業項目，整年支出相稱可觀，值得一試呀！”

飛龍修建公司的程先安排用飯，美其名曰家宴。龐鳳剛一家三口儘數列席，程先也攜夫人前來，因孩子在上大學，以是缺席。

誰說農夫就是掉隊的呢？她對此但是一點兒都不信賴！就拿江村長來講吧，他的認識行動清楚已經踏入了超凡脫俗的思惟範疇，乃至能夠說是智謀深遠。

龐鳳剛這幾天都在工地，對工程進度盯得很緊，質量查驗跟蹤得也很密，統統辦理職員幾近都在現場巡查監控。

是以，他們確切有需求重新熟諳新期間農夫的思惟境地，他們早已不再僅僅依靠於鐮刀、鋤頭和扁擔這些傳統東西了。